日本大金工业株式会社自1924年创业以来，不断壮大发展，成为一家活跃在空调、制冷、氟化学、电子、油压机械等多种领域的跨国企业，特别在空调冷冻方面，产品种类达5000种之多，在日本的市场占有率始终保持领先，是世界上唯独集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业。
作为一家在世界各地拥有近200个生产基地和子公司，国际市场销售额超过集团总销售额60%的跨国企业，大金正以日本、欧洲、中国、东南亚、北美等为轴心展开事业，并积极开拓着新兴国家市场、根据世界各国和地区的特点，因地制宜地展开本土化经营，力求成为能与当地社会共同持续发展的全球化企业。
大金自1995年在中国开展事业以来，规模不断扩大，除了凭借行业先进的技术研发，全面创新的销售模式和售后服务之外，最核心的动力源于实践“以人为轴心”的经营理念。相信人所拥有的无限可能性，重视人才多元化发展和培养，洛阳大金空调电话，致力于创建每位员工都能充满活力，大限度施展才华的成长环境，洛阳大金空调报价，从而更好地促进企业可持续发展。
大金坚信，“每个员工成长的综合是集团公司发展的基础”，洛阳大金空调办事处，并以此作为人才培养的根本理念，通过员工拓展培训，技能传授，高校产学合作，在线学习平台等方式，帮助各个层级和部门的员工得到综合能力的提升。与此同时，洛阳大金空调，大金也非常注重年轻员工的培养，开展了丰富多彩的培训项目，以更加多样的途径来激发年轻员工的潜力，鼓励他们大胆提出挑战性设想，充分给予他们展现个性的空间，为人才成长营造了良好的氛围。
作为大金集团实践企业社会责任的特色项目之一，在中国，大金秉持“以人为轴心”及“同工同酬同要求”的理念，自2005年起开始助残历程以来，主动吸纳残障员工，并提供涉及人力资源、后勤、生产线等多个岗位工种，鼓励他们通过工作实现自我价值。这也正是大金多元化人才培养理念的写照。2006年大金空调（上海）有限公司被认定为“上海市残疾青年职业见习基地”，并在2014年获得了“残疾人职业培训基地”的认定。
当今世界，企业社会责任和可持续发展成为全球发展的潮流。随着CSR 3.0理念的日益深入，每一位企业员工都将参与到企业可持续发展的建设中来。在未来，大金将继续传承“以人为轴心”的经营理念，积极履行一个优秀企业市民的社会责任，依靠“人”的力量，在可持续发展的道路上走得更加坚定，为社会、经济、环境做出更多贡献。
大金空调产品符合大众操作习惯
该空调的操作方式得到绝大多数用户的肯定。高达96.7%的用户认为产品非常符合大众的操作习惯，表示产品操作顺手、各功能标识明确。另外还有3.3%的用户认为其使用起来也是可以的，没有特别不习惯的地方。没有用户认为产品操作不符合日常操作习惯。
大金空调户型与产品尺寸
房屋面积影响用户对产品尺寸的满意度。房屋面积越大的用户对产品尺寸越满意。几乎所有大户型用户对空调的尺寸都非常满意，而小户型用户则有两成用户认为其大小一般，有的用户则提出应该将空调设计得小一点会更实用。空调的设计应该充分考虑到用户的住房大小，同款产品有不同的型号或许是个不错的考虑点。
大金空调用户购买意向
大部分用户表示有购买意向，他们表示该空调外观漂亮大气，有科技感，功能实用、操作顺畅。一成多一点的用户并没有明确的购买意向，对产品的使用感受表示还可以。只有极少数用户表示不愿意购买该产品，他们的理由主要是产品功能太多，自己用不上。这类用户更喜欢功能少、操作简单的空调。
大金空调年龄与审美
年龄是影响审美观的一个重要因素，这在该款空调的评测中也得以体现。这款空调深得中年人（35岁到50岁）的喜爱，其中高达93%的人对产品外观大大赞赏；50岁以上的用户对产品外观评价也不错，接近九成的人认为产品很漂亮，另外还有一成左右的人认为还不错；35岁以下的用户对产品的评价则比较低，六成多一点的人对其表示满意，其余的则觉得一般。
大金空调年龄和操作习惯
上述数据明确地告诉我们，该款空调在操作界面设计方面相当成功，50岁以下的用户均表示产品非常好用，符合自己日常操作习惯。而且很多用户反映，空调信息反馈明确，图标等信息非常容易理解。50岁以上的用户对其满意度略有降低，12%的用户表示操作一般，这说明如若操作界面等的设计再多加考虑一下老年人的需求将会是锦上添花。
