在分工高度精细的今天，河南八骏服饰有限公司整合了优质的设计、生产和物流资源，专业从事工作服、职业装和校服的生产营销工作。公司拥有强大的设计团队和生产队伍，现代化的生产设备。采用大规模专业化生产，严格控制工艺流程，质量更有保障，纯棉工作服一律经过免烫水洗工艺，媲美时装。
坚持“让品位更具时尚，让时尚更具品位”的开发原则，摆脱纯粹职业的古板、灰暗和所谓“潮流”的俗气，让广大追求品位的都市男女也可以享受到潮流与时尚。
一、工作服的外观：工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，荥阳工作服，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量。钮扣的色泽应与面料色泽相称。
二、工作服的疵点：标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。
三、工作服的色差：色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度zui好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级最严重。
四、工作服的缝制：在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距，每3cm14—18针。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距可以稀一点，质地松软的面料针距可以密一点。缝制部位的线路不准随便弯曲，防静电工作服，要符合工作服的造型的需要；线路要整齐，不重叠，无跳针、抛线，针迹清晰好看，缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线现象，缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应。
掌握好上面几种判断工作服好坏的标准，就不会因为一些细节问题被一些不负责任的厂家欺骗，如果发现问题就可以及时要求厂家进行返工，这样就很好的保证了工作服的美观和质量。
河南八骏服饰有限公司坚持“让品位更具时尚，让时尚更具品位”的开发原则，摆脱纯粹职业的古板、灰暗和所谓“潮流”的俗气，让广大追求品位的都市男女也可以享受到潮流与时尚。选用一级坯布，全工艺制作，不起球，不退色，确保工作服发挥其基本防护功能；直接面对终端客户，简化流通环节，大大降低流通成本，使产品性价比遥遥领先同行。
在对客户和消费者的服务上，八骏服饰始终遵守“客无大小、态度谦和、速度第1”的原则，保证广大客户和消费者购买到称心服饰的同时享受到与我们交往的愉悦体验。
有些人不了解为什么一定要穿工作服，下面八骏服饰就来讲解一下工作服的重要性：
第1、实现员工的平等，他们更加相互尊重。试想一下，和你一起工作的同事天天穿着名牌时装，而自己却穿着低档衣服，你能不自卑？无形之中，就会觉得低人一等，工作服批发，久而久之还会有饱满的热情投入到工作之中吗？所以呢，统一的着装首先能够促进员工之间的相互尊重。
第2、为公司提升品牌形象和品牌价值。当你看到白大褂就会想到医护人员，当你看到橘色防护服就会想到消防员……人们往往会根据员工的着装去联想记住他所在的企业。这就像一个无形的广告，却是那么深入人心。这对于品牌形象和品牌价值的提升有着不可估量的作用。
第3、增加企业凝聚力！俗话说：人心散了，订做工作服，队伍不好带。根据马斯洛层次需求理论，人有社交归属的需求。订制工作服，统一形象，让员工都把自己归纳在一个社交类别，同样属性的圈子里。这样就实现了凝聚人心的目的。这样的团队才会始终保持和谐的状态，任凭坎坷，一往无前。
工作服批发|荥阳工作服|河南八骏服饰有限公司由河南八骏服饰有限公司提供。河南八骏服饰有限公司（www.bajunfushi.com/）为客户提供“服装设计,定制,销售及技术咨询”等业务，公司拥有“红豆,席梦思等”等品牌。专注于服装鞋帽加工等行业，在河南 郑州 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：胡经理。
