中高层管理干部技能修炼,中高层管理,中高层管理者必备技能提升

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中高层管理能力提升

【课程内容】

一:中高层管理者的角色认知(授课形式:互动形式)

1、 角色认知的核心

讲与角色对应的话,中高层管理者素养提升,做与角色对应的事(理清角色赋予哪些话语权与行事权)  

知位、定位、移位

2、中层干部常见的角色错位

土皇帝

民意代表

自然人

传声筒

3、管理者的各角色认知

执行者

危机/问题解决者

模范者

绩效伙伴

监督/控制者

领导者

教练员

内部客户

总结:与高层建立梦想共同体,中高层管理,与中层建立荣誉共同体,卓越中高层管理,与基层建立利益共同体

二:中高层管理者传播能力提升(讲授、实战演练)

1、 如今已进入传播的时代,中高层管理者必备技能提升,管理者的传播力将成为团队的核心竞争力

2、 行业传播力

3、 企业传播力

4、 使命、愿景传播

5、 产品传播力

6、 团队传播力

7、 传播的方式、方法

    对内传播方式、方法

 对外传播方式、方法

 一对一、一对多传播方式

三:中高层管理影响力(讲授)

1、 管理团队快速提升

员工为什么追随我们5大层级

如何具备第五大层级影响力

2、绩效辅导

绩效不是考出来的,是辅导出来的

绩效是修正行为与目标间的关系

高绩效辅导模式

目标承诺书的使用

3、人才复制能力

       选人看品行

       用人养习惯

       留人给希望

       人才复制模式

       企业人才传承

四:中高层管理业绩能力提升(授课、互动、作业)

1、自我业绩达成能力(首先业绩能手)

2、协助团队业绩达成能力(分享经验,令团队拿到业绩)

3、培训的能力(文化、产品、技能、态度等)

4、流程建设能力(先设计流程,固化、优化流程)

5、成交的能力(成交的心态及技术) ....更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师


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