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       同源和店长秘籍:七种方法处理顾客的异议      顾客的异议是多种多样的,处理的方法也千差万别,作为同源和的店长,湖南时尚布鞋,必须因时、因地、因人、因事而采取不同的方法。下面这些处理顾客异议的方法,需要各位亲们掌握哦。...


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       同源和店长秘籍:七种方法处理顾客的异议



      顾客的异议是多种多样的,处理的方法也千差万别,作为同源和的店长,湖南时尚布鞋,必须因时、因地、因人、因事而采取不同的方法。下面这些处理顾客异议的方法,需要各位亲们掌握哦。



      1.转折处理法

      转折处理法”是的常用方法。由于老北京布鞋专卖店服务的客户群广,消费者年龄跨度大、职业类别多等等,更应该采用该办法。所谓“转折处理法”,根据有关事实和理由间接否定顾客的意见。应用这种方法是首先承认顾客的看法有一定道理,也就是向顾客作出一定让步,然后再讲出自己的看法。



      2.转化处理法

      转化处理法,是利用顾客的反对意见自身来处理。顾客的反对意见是有双重属性的,它既是交易的障碍,同时又是一次交易机会。同源和店长、店员要是能利用其积极因素去抵消其消极因素,未尝不是一件好事。



      3.以优补劣法

      以优补劣法,又叫补偿法。如果顾客的反对意见的确切中了产品或公司所提供的服务中的缺陷,千万不可以回避或直接否定。明智的方法是肯定有关缺点,然后淡化处理,利用产品的优点来补偿甚至抵消这些缺点。这样有利于使顾客的心理达到一定程度的平衡,有利于使顾客做出购买决策。



      4.委婉处理法

      同源和店长,在没有考虑好如何答复顾客的反对意见时,有时转换一种说法会使问题容易回答得多。但只能减弱而不能改变顾客的看法,否则顾客会认为你歪曲他的意见而产生不满。营业员可以在复述之后问一下:“你认为这种说法确切吗?”然后再继续下文,以求得顾客的认可。

      5.合并意见法

      合并意见法,是将顾客的几种意见汇总成一个意见,或者把顾客的反对意见集中在一个时间讨论。总之,是要起到削弱反对意见对顾客所产生的影响。



      6.反驳法

      反驳法,是指根据事实直接否定顾客异议的处理方法。理论上讲,这种方法应该尽量避免。直接反驳对方容易使气氛僵化而不友好,使顾客产生敌对心理,时尚布鞋加盟店,不利于顾客接纳店长、店员的意见。但如果顾客的反对意见是产生于对产品的误解,而你手头上的资料可以帮助你说明问题时,你不妨直言不讳。但要注意态度一定要友好而温和,同时又可以让顾客感到你的信心,从而增强顾客对产品的信心。



      7.冷处理法

      对于顾客一些不影响成交的反对意见,不要反驳。千万不能顾客一有反对意见,就反驳或以其他方法处理,那样就会给顾客造成你总在挑他毛病的印象。当顾客抱怨你的公司或同行时,对于这类无关成交的问题,都不予理睬,转而谈你要说的问题。销售专家认为,销售过程中80%的反对意见都应该冷处理。但这种方法也存在不足,不理睬顾客的反对意见,会引起某些顾客的注意,使顾客产生更大的反感。因此,利用这种方法时必须谨慎。



      总之,同源和店长在处理客户的异议时,应当综合客户的当时心理特点、外在表现,客户反馈问题的大小、严重程度等,灵活机动的采取响应的措施。




同源和布鞋经营优势


      1、布鞋已成为大众日常生活消费的必须品,在传统消费观念和消费心态转变下,鞋品市场对布鞋需求量越来越大,人们生活水平提高后,更加注重穿着上的舒适轻便、健康养生等要求。



  2、布鞋市场不会受到整体经济下行的影响和波及,反之,时尚布鞋品牌有哪些,由于人们消费处在观望期,反而会谨慎和理性消费,更加关注产品的性价比,这样,还会促进布鞋市场的发展。



  3、随着布鞋消费人群的不断扩大,布鞋市场容量每年快速增长,与皮鞋、运动鞋市场相比还不是很成熟,因此,同源和布鞋即将会进入一个快速发展阶段,市场前景和空间巨大。




  4、现阶段加盟同源和布鞋,开设同源和布鞋专卖店经营,就是抓住了布鞋进入快速发展阶段的这一商机,与布鞋行业共同走向繁荣。



  5、加盟布鞋行业开设专卖店,更要关注考察布鞋市场和布鞋品牌;应考虑选择市场份额大、产品性价比高、品牌优质口碑好的企业,尤其要注重企业的服务体系、供货体系等方面的优势。在这方面,同源和布鞋有着巨大的品牌优势。



  6、同源和布鞋品牌的宗旨,就是帮助加盟商成功开店,走共同创业、共同发展的道路。选择加盟同源和,公司优势强大,时尚布鞋代理,公信力度明显,值得重点考虑和考察。而且投资少、赢利久,创业无忧,轻松经营,开心赚钱。





      同源和全体家人如何调整心态做好服务



      同源和立志成为现代服务业的一名标兵,因此,不管是总部还是专卖店的员工,都应当有主动服务的心态,高超的服务技能,表现出良好的工作业绩。



      心态是服务的基础,同源和如何在工作中有效调节好心态?如何在工作中展示出个人素质和魅力?



       1、“处变不惊”的应变力:经常会碰到一些突发事件和顾客的突发行为,工作人员要遇事不惊,冷静判断,客观有效地控制事态进程发展。



     2、对挫折、打击的承受能力,积极进取、永不言败的良好心态:服务人员在工作中经常会遇到失败和挫折,心理层面要求抗压力强,要有打不垮、击不倒和保持永远积极进取的精神。



     3、情绪的自我掌控及调节能力:服务人员经常会碰到顾客的抱怨甚至是责骂,作为“医生”首先不能被“病人”传染,要掌控和调节好自己的情绪,才能有效地给“病人”对症下药。



     4、满负荷情感付出的支持能力:面对顾客,要有发自内心的亲和力。







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