大金自1995年在中国开展事业以来，规模不断扩大，除了凭借行业先进的技术研发，全面创新的销售模式和售后服务之外，最核心的动力源于实践“以人为轴心”的经营理念。相信人所拥有的无限可能性，重视人才多元化发展和培养，致力于创建每位员工都能充满活力，大限度施展才华的成长环境，从而更好地促进企业可持续发展。
大金坚信，“每个员工成长的综合是集团公司发展的基础”，并以此作为人才培养的根本理念，通过员工拓展培训，技能传授，高校产学合作，在线学习平台等方式，帮助各个层级和部门的员工得到综合能力的提升。与此同时，大金也非常注重年轻员工的培养，开展了丰富多彩的培训项目，以更加多样的途径来激发年轻员工的潜力，鼓励他们大胆提出挑战性设想，充分给予他们展现个性的空间，为人才成长营造了良好的氛围。
作为大金集团实践企业社会责任的特色项目之一，在中国，大金秉持“以人为轴心”及“同工同酬同要求”的理念，河南大金空调经销商，自2005年起开始助残历程以来，主动吸纳残障员工，并提供涉及人力资源、后勤、生产线等多个岗位工种，鼓励他们通过工作实现自我价值。这也正是大金多元化人才培养理念的写照。2006年大金空调（上海）有限公司被认定为“上海市残疾青年职业见习基地”，并在2014年获得了“残疾人职业培训基地”的认定。
当今世界，企业社会责任和可持续发展成为全球发展的潮流。随着CSR 3.0理念的日益深入，河南大金空调服务点，每一位企业员工都将参与到企业可持续发展的建设中来。在未来，大金将继续传承“以人为轴心”的经营理念，积极履行一个优秀企业市民的社会责任，依靠“人”的力量，河南大金空调，在可持续发展的道路上走得更加坚定，为社会、经济、环境做出更多贡献。
【大金精品战略显成效，河南大金空调价格表，综合性能进入行业前列】
大金空调立足于产品，以“高技术 高品质”的产品态度让消费者满意，同时也在不断提升服务水平，用更加贴心的服务让消费者舒心。为此，大金空调还不断致力打造坚实的售后服务团队，优化售后服务的渠道布局，制定科学的服务规范，为消费者提供优质的服务。
此次与绿城的再次合作，也是大金空调精品战略的成果。“大金空调再次中标广州绿城地产项目工程只是大金空调发展进程中的一个缩影”，大金高层表示，“此次中标，也再次表明大金空调的综合性能已经进入行业前列。相信大金空调在未来企业发展战略方向的规划下，将继续向着行业卓越的道路一路前进”。
