日前，大金空调凭借自身精良的产品品质和贴心的设计方案，在激烈的品牌竞争中脱颖而出，独标绿城集团新疆绿城广场项目。该项目位于乌鲁木齐会展经济圈的核心区域，是政府重点打造的金融城一期项目，享受政府补贴金额，将成为新疆首座超甲级配置标准的写字楼。大金与绿城地产强强联手，打造卓越品质工程，彰显了大金品牌的综合竞争力。
据悉，“绿城广场”由8栋超100米的纯写字楼、1栋200米的超高层国际五星级酒店及10栋精装修住宅组成，总建筑面积近百万平方，是目前新疆乃至西北地区规模位居前列的超甲级写字楼群，其内部采用可独立控制的大金*VRV 水源热泵系列智能中央空调系统，该系统灵活、个性、可满足不同空间全天候温湿度个性化需求的对应，合理化的定制方案也将为之后的楼盘运营使用保驾护航。
【什么是大金VRV 水源热泵系列？】
大金水源热泵*VRV是是一个散热部分采用传统水机形式，室内侧采用冷媒多联机形式的系统。这个系统在节能性进一步提高的同时，不仅不破坏大楼的外立面，还兼容多联机快速制冷制热的功能，满足不同用户的舒适需求。
产品大小是否符合家用
绝大多数用户认为该产品的大小比较适合家用，九成的用户觉得大小非常合适，与家居环境比较搭配；另外只有一成的用户认为产品总体来说也是可以的，美中不足的是空调略显厚重，因此对空间需求较高。
空调易清洁度
空调机身的材料是否容易清洁是用户非常关注的内容，该款空调的材质容易清洁，大部分的用户对其非常认可。也有部分用户也认为清洁起来不会特别麻烦，表示可以接受。没有用户认为其不好清洁。
空调机身和遥控器的颜色搭配
该款空调在颜色搭配方面表现的非常好。所有用户都能接受红色和黑色的颜色搭配，其中绝大部分用户认为产品颜色搭配，很漂亮，有品位，使整个产品看起来稳定大方。少量用户表示虽然不是个人最喜爱的颜色，但该种颜色搭配设计等还是比较符合大众审美的。
产品做工精细度
空调在做工精细度方面赢得了更多用户的喜爱和信赖，没有用户对其做工精细度表示不满意。接近九成的用户认为做工非常精细，纹理等细节处理非常到位，彰显很强的科技感。一成多一点的用户认为空调做工一般，还有更进一步的空间。
遥控器图标易理解
关于遥控器上各图标是否容易理解的问题，没有用户认为有难以理解或混淆不明的地方。高达93.3%的用户认为遥控器上的信息清晰明确，无误导信息，是非常容易理解的。有6.7%的用户虽然没有大加赞誉，但认为也还可以，没有不明白的点，对其设计等表示可以理解和接蛋。
性别与审美
用户对该款产品的外观总体印象在性别方面并没有表现出太大的差异。他们对产品的印象总体来说还不错，男性用户和女性用户对其赞美度均较高，说明产品在外观设计上赢得了大多数用户的喜爱，符合大众的审美。
大金自1995年在中国开展事业以来，规模不断扩大，除了凭借行业先进的技术研发，全面创新的销售模式和售后服务之外，最核心的动力源于实践“以人为轴心”的经营理念。相信人所拥有的无限可能性，重视人才多元化发展和培养，致力于创建每位员工都能充满活力，大限度施展才华的成长环境，从而更好地促进企业可持续发展。
大金坚信，“每个员工成长的综合是集团公司发展的基础”，并以此作为人才培养的根本理念，通过员工拓展培训，技能传授，高校产学合作，在线学习平台等方式，帮助各个层级和部门的员工得到综合能力的提升。与此同时，大金也非常注重年轻员工的培养，开展了丰富多彩的培训项目，以更加多样的途径来激发年轻员工的潜力，鼓励他们大胆提出挑战性设想，充分给予他们展现个性的空间，为人才成长营造了良好的氛围。
作为大金集团实践企业社会责任的特色项目之一，在中国，大金秉持“以人为轴心”及“同工同酬同要求”的理念，自2005年起开始助残历程以来，主动吸纳残障员工，并提供涉及人力资源、后勤、生产线等多个岗位工种，鼓励他们通过工作实现自我价值。这也正是大金多元化人才培养理念的写照。2006年大金空调（上海）有限公司被认定为“上海市残疾青年职业见习基地”，并在2014年获得了“残疾人职业培训基地”的认定。
当今世界，企业社会责任和可持续发展成为全球发展的潮流。随着CSR 3.0理念的日益深入，每一位企业员工都将参与到企业可持续发展的建设中来。在未来，大金将继续传承“以人为轴心”的经营理念，积极履行一个优秀企业市民的社会责任，依靠“人”的力量，在可持续发展的道路上走得更加坚定，为社会、经济、环境做出更多贡献。
