新开端生涯教育,职业规划,管城区职业规划中心

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新开端生涯教育,职业规划,管城区职业规划中心

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生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识,利用脑AT潜能测试简称:脑AT技术,生涯规划技术、行为改变技术、潜能教育技术帮助个体发现潜能优势结构,职业规划,并科学确立适合发展的核心目标,管城区职业规划中心,制定行动方案,管城区职业规划咨询电话,提升自信、完善不足,解决在学习、工作中的各类问题。




企业为什么要做职业生涯规划

员工之所以在一家企业里工作,取决于以下五个因素:

1、 公司前景与个人前景的吻合;员工职业生涯规划通路

2、 企业文化;

3、 直接上级管理能力;

4、绩效考核公平性;

5、薪酬水平。

由此可以看出,公司前景与个人前景的吻合对员工的稳定十分重要。多项调查显示,员工个人发展因素成为继薪酬之后的最重要的离职原因。

晋升是员工的需求,是员工的福利。生涯规划是企业爱员工的一种表现,生涯规划是让员工在企业内找到合适位置的办法。


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