选择职业出路靠自己，职业规划要做好
第二步，梳理自身商业价值
商业价值包括个人的知识、技能、天赋、经历、人脉。商业价值是企业最看重的，它决定了个人的就业力及职业未来。如果能系统地梳理出自身独特的优势，并与适合的岗位相匹配，个人将轻松的获得稳定的工作，并获得长足的进步。
第三步，看清外部职业机会
分析外部宏观环境、产业趋势、家庭条件与职业热度，判断出从事何种行业、进入哪家组织将更有发展空间，将很有效地缩短晋升周期，得到长足的进步。
通过上述三步，80后职业规划，每位研究生都能为自己做一个职业定位。研究生发展后劲足，只要前期准确地定位，后期都会有所成！
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，经理职业规划，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，督导职业规划，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，职业规划，根据自己的职业倾向，确定其职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排
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