怎样可以有效的降低保安离职率呢？
根据保安的工作人员的调查，保安行业的离职率相对较高。这和保安这个行业是离不开关系的，保安普遍被冠以地位低、待遇低、素质低、入职门槛低的名声。确实保安行业的待遇不高，工作技术含量不高，这也成了部分青年人选择这份工作作为过渡期的原因。但是据保安公司的调查来看，在离职保安整体中，大约20%的属于必然离职，并且比例比较稳定，而其他80%的离职都属于可避免的。
这就需要全体的保安和自招保安的共同来努力，来减少保安的离职率。就此上海保安公司经保保安做了以下的工作。
首先要帮助保安建立正确的职业观与公平观。公司面对的保安众多，个人评判的尺度不一，所以，让人人都满意的绝，对公平不可能存在。公司应该帮助保安树立正确的公平观，这样可以降低保安的不公平感。另外，公司还要建立一套有效的反馈机制，保安，通过及时沟通，设立匿名信箱、申诉电话等建立申诉渠道，让保安倾诉不满情绪，将保安体验到的不公平感所带来的不良影响降到最，低程度。
保安正确选购监控摄像机可以保证校园安全
选择全方位无死角监控
所有的网络监控摄像机被安装在走廊、楼梯、操场及校园周界，建立起立体化防护系统，哪家保安公司比较好，无论孩子身处校园的任何角落都可以一览无遗，做到零死角监控。正如上述所说，考虑到数据的安全性和容量，在不违反校园管理规范的前提下，哪一家保安公司好，开放操场。楼道等部分公共区域监控，至于教室内的监控，恐怕更多是用作内部监督和管理，哪里保安公司比较好，在此家长也不必担心，您没有访问权限并不代表这监控摄像机没有工作。
为了节省存储空间，录制的监控视频信息采用自动覆盖模式，当所监控区域未发生异常时，监控摄像机'不录像'，而是由下一时间段的信息直接覆盖，以此类推。这样既保留了关键视频信息，也节省了IP监控带来的海量数据烦恼。
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