职业规划的影响因素
1.时间。即个人的年龄或生命的时程,又可细分为成长、试探、建立、维持、衰退等时期。
2.广度或范围。即每个人一生所扮演的各种不同的角色。
3.深度。即个人投入的程度。
每个人都有独特的生涯形态,高中生涯教育中心电话,而这种形态的不同,对人的发展影响极大。职业规划早进行,宜未雨绸缪,勿临渴掘井。
职业规划的重要性意义
以既有的成就为基础,高中生涯教育学校,确立人生的方向,提供奋斗的策略; 突破现实的局限,高中生涯教育咨询电话,塑造清新充实的自我; 准确评价个人特点和强项; 评估个人目标和现状的差距。 准确定位职业方向; 重新认识自身的价值并使其增值; 发现新的职业机遇;增强职业竞争力;将个人、事业和家庭联系起来。
1、职业发展通道单一,生涯教育,内部岗位流动机会少;
2、对员工职业生涯管理缺乏技术性支持,职业生涯设计往往落实不到位;
3、职业生涯管理未与培训、绩效管理等结合,职业生涯规划只是空中楼阁;
4、管理者认为员工的职业生涯是人力资源部的事情;
5、职业生涯规划与企业培训混为一谈;
6、员工没有发挥个人的潜能。
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