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汉堡加盟连锁店 “打赏制”还可行么？

由于近段时间以来，关于餐饮界兴起的“打赏制”的话题被炒得很热，汉堡加盟连锁店能不能实行“打赏制”?“打赏制”真的有人给打赏么?尽管有很多声音对此举动力挺，认为这是与国际西方国家接轨的一种机制，是像西方国家一样对服务人员的一种激励，应该鼓励。

然而更多的人持反对意见，事实上，这种给小费的行为在我国餐饮市场明显出现“水土不服”，更是因为有些操作人员在具体操作过程中演变为强行索要，新郑品牌汉堡店加盟，令许多消费者感到非常厌烦。打赏制度是随着互联网红包的兴起发展而来的，许多服务行业都推出了“打赏”制度。

这一点在外卖行业里尤其明显，那些风雨无阻的送餐人员得到了许多消费者的称赞，而这股“打赏风”顺势蔓延到了堂食，新郑特色汉堡店加盟，部分餐厅服务员在身上贴上二维码，明码标价地向消费者索求“打赏”。其中一些问题和矛盾也就凸显出来。

给小费本来就不是国人的就餐习惯，这种营销花招，目的就是让客人多掏钱，原本打赏制应该是用以激励员工的，而激励员工这个事情应该由企业来完成，新郑奶茶汉堡店加盟，不该是消费者来买单。富莱士认为，服务态度是检验一个企业的标杆，通过得到小费的多少并不能作为决定一个服务员服务态度的好坏参照。

富莱士汉堡加盟怎么样?服务好不好?作为西式快餐领域里的佼佼者，富莱士的后期服务是很好的，第1时间解决问题，协助加盟商顺利开业，没有“打赏制”的强迫，全凭客户自愿，笑脸迎客，迎来好生意!

做西式快餐 不仅是做简单的汉堡

一个汉堡加盟品牌的兴起，一开始可能由于它的一些特色，比如产品口味的领先，可是当它想要长时间发展下去，就需要更多的内涵来填充，我们称之为“意识形态创新”。在所有贩卖形态的行业里，除了技术革命带来的颠覆式创新以外，几乎所有成功的品牌都来自于他们进行了意识形态层面的颠覆，而不是颠覆产品。

因为产品的颠覆周期特别长，需要各种技术层面和资金、人才的支持，不是每个人每个企业在创业道路上都能遇上刚好的机会，所以大部分的逆袭成功的案例，其实都是根据社会意识形态的变化给了用户新的消费理由：现在你不消费我们的东西了?好，那我们换一种说法让你再来消费!

就像星巴克卖的仍然是咖啡，但是改变了用户喝咖啡的理由，因为他在咖啡里加入了社交的因素;就像耐克卖的仍然是运动鞋，汉堡店加盟，但是改变了用户穿运动鞋的理由，因为他强调的是拼搏而不是运动;就像海底捞卖的仍然是火锅，但是改变了用户吃火锅的理由，因为用户对人性化服务的期待超越了火锅本身。

富莱士汉堡贩卖的是什么?是汉堡和小吃，是美食，独特的口味吸引了无数的人，也赢得了大片的市场，听到了无数夸奖和称赞的声音，可是走过了16年以后，富莱士对自己有了新的认识。

在未来，我们要以好的服务态度吸引更多的加盟商，以美味的产品和带有爱国情怀的品牌文化将富莱士的发展之路走得更远更稳，我们专精西式快餐领域，不单只为了做简单的汉堡，我们更希望因为富莱士的汉堡，带给更多的人快乐和幸福的无数个小小瞬间。

【郑州福莱士餐饮】(图)_新郑特色汉堡店加盟_汉堡店加盟由郑州福莱士餐饮服务有限公司提供。郑州福莱士餐饮服务有限公司（www.fulaishihanbao.com）是一家专业从事“西式快餐服务,餐饮企业咨询管理”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“福莱士”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使【郑州福莱士餐饮】在宾馆、餐饮中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！