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  河南振豫律师事务所专注与交通法律法规咨询服务。河南振豫律师事务所是一家综合性律师所,业务领域涵盖三大诉讼、金融和房地产等单项法律运作,交通事故赔偿网,以及各种法律服务。尤其擅长法律顾问、房屋征收与补偿、资本运作、人身损害赔偿及劳动...


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  河南振豫律师事务所专注与交通法律法规咨询服务。河南振豫律师事务所是一家综合性律师所,业务领域涵盖三大诉讼、金融和房地产等单项法律运作,交通事故赔偿网,以及各种法律服务。尤其擅长法律顾问、房屋征收与补偿、资本运作、人身损害赔偿及劳动纠纷处理。

  下面是郑州交通事故律师整理的不构成交通肇事逃逸的情况,交管部门还对哪些行为不构成肇事逃逸做出了规定:

  1、交通事故当事人对事故事实无争议,郑州交通事故赔偿,撤离现场自行协商解决,达成协议,并留下真实姓名、联系方式后,一方反悔并报案的;

  2、交通事故当事人为及时抢救事故伤者,标明车辆和伤者位置后驾车驶离现场并及时报案的;

  3、交通事故当事人将伤者送医院后,确因筹措伤者医疗费用需暂时离开医院,经伤者或伤者家属同意,留下本人真实信息,并在商定时间内返回的;

  4、交通事故当事人因受伤需到医院救治等原因离开现场,未能及时报案的;

  5、交通事故当事人驾车驶离现场,有证据证明其不知道或不能发现事故发生的;

  6、有证据证明交通事故当事人因可能受到人身伤害而被迫离开交通事故现场并及时报案的。


  河南振豫律师事务所为大家普及:停工留薪工伤待遇

  停工留薪期

  停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病后,在暂停工作接受诊治,领取工伤津贴的时间。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  停工留薪期与医疗期相关联,但不等同于医疗期。停工留薪期满后,工伤职工要进行劳动能力鉴定,并依据鉴定结果确定是否享受伤残抚恤待遇和是否要回到工作岗位工作。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪满后需要诊治的,仍可按照工伤保险规定,新交通事故赔偿标准,接受诊治。

  停工留薪期的确定

  停工留薪期按照伤情不同情况确定,一般不超过12个月,交通事故赔偿项目,伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期不得超过12个月。

  如有工伤法律问题可直接拨打河南振豫律师事务所的免费咨询热线,专业律师为您解答疑难。