体验式培训的优点
一、参与性强,员工接受程度高。
任何培训的最终效果都将取决于学习者的参与程度,作为由企业组织的在职培训,学习者非主动参与,优质拓展培训师,传统的课堂授课往往难以达到预定效果。而翼高企业课程将培训放到大自然中,具有挑战性的项目体验能够激发学习者的参与热情,拓展训练师机构,通过在欧美长达半个世纪的验证,体验式培训已被证明是非常有效的培训方式。
由于培训项目趣味性强,可以缓解员工工作压力,同时,活动中提供了一个企业内部难以到达的交流环境,能拉近参与者之间的距离,洛阳市拓展培训师,有效融洽企业内部人际关系,深受企业员工欢迎。
二、效果明显,应用能力的提升主要来自实践。
人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,而对亲身经历过的大约可以记住70%。
翼高企业课程不是说教,而是对现实环境的模拟。学习者的收获来源于自身的体验和感悟,以及通过教练引导获得的新的行动方法。这些收获将使学习者获得经验积累,提升团队的管理能力和执行能力,最终在实际工作中利用这些经验达到成功。
三、效果持久,形成学习型团队。
参与者将经历体验——感悟——分享——提升——整合——运用的循环。这种方法将不仅仅运用于培训过程中,它使团队获得了一种全新的思维工具,企业可以将这种模式融入到日常的工作与会议中,达到在实践中持续的学习,在学习中提升的良性循环。
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