企业的成长历程的五个阶段
创新驱动阶段
当企业继续成长壮大，单一企业发展到了极限，就必须进行管理创新或者开拓新的事业，才能进一步发展。这时候，就需要进行创新和变革。然而在企业未来的成长过程中还会遇到很多说不清的危机，统称为“未知的危机 ” 。
通过金老师本次培训让我们这些领导干部对企业管理的思路与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。加强沟通和协调、理解和信任，充分调动人的主观能动性，依靠团队的力量开展工作，是下一阶段我们工作的重点！
——吉利汽车华中区 赵总
作为同行，金迪培训，我听过太多的培训课程，但是金老师的课程还是让我受益匪浅，1、一个人越谦虚，越愿意放下自己，金迪，他就越能从别人身上学到更多，金迪教练，也能够从别人身上学到最多，金迪导师，也能够拿到更多礼物！2、人不仅要打好主场，也要打好客场，这才能有更多赢的机会！3、用服务外部客户的精神来服务内部员工！感谢金老师
——新绩效训练 贺晓瑞
金迪 最接“地气”的培训导师
利得博德中小企业成长学院院长
家庭服务行业协会首席导师
著名企业实战运营导师
全球500强华人讲师
权威中高层管理专家
行业人才培养专家
传统文化倡行者
亚太地区金牌讲师
中国管理研究院认证PTT导师
清华、北大等知名大学特邀培训师
行业标准化管理与人才系统培养导师
曾任思达集团思达特副总裁
河南省易学研究协会副会长
成功策划、组建了医药医疗连锁行业成长学院、家政行业成长学院、知识产权行业成长学院、广告传媒行业成长学院、美容美发行业成长学院、快消品等行业成长学院。快速推动了行业标准化管理与人才系统培养进程。
金迪导师、金迪、金迪落地辅导师由道中道管理咨询提供。金迪导师、金迪、金迪落地辅导师是道中道管理咨询（www.zzruanyin.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：李老师。
