七巧板
项目介绍：
将团队分成若干个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构，共同完成一系列复杂的任务，深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题，系统整合团队。“七巧板”为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……
项目目的：
· 学习领导者的思维、观念与意识
· 培养团队成员主动沟通的意识，社区拓展训练，体验有效的沟通渠道和沟通方法
· 强调团队的信息与资源共享。通过加强资源的合理配置来提高整体价值
· 体会团队之间加强合作的重要性。合理处理竞争关系，拓展训练师认证，实现良性循环
· 培养市场开拓意识，更新产品创新观念。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念
拓展训练，从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，新密市拓展训练，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。拓展训练起源于第二次世界大战，第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做Outward Bound的管理培训。1970年，专业拓展训练，中国香港成立了香港外展训练学校。1994年，刘力创办了国内首所专业体验式培训机构-北京拓展训练学校，并命名为拓展训练。
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