河南八骏服饰有限公司致力于打造中国职业服饰领域电子商务第1品牌。为全球用户提供更高性价比的职业服饰产品和优质快捷的专业化服务。工艺精湛，采用大规模专业化生产，严格控制工艺流程，质量更有保障。充分发挥了工作装作为企业形象的载体作用，全面诠释企业理念和精神风貌。
八骏服饰一直以来坚持“让品位更具时尚，让时尚更具品位”的开发原则，摆脱纯粹职业的古板、灰暗和所谓“潮流”的俗气，让广大追求品位的都市男女也可以享受到潮流与时尚。
下面让八骏服饰为大家讲解一下工作服的订制结构设计：
众所周知，工作服是一个企业的形象，因此，工作服的款式也非常重要，其实，工作服的款式造型是在传达设计师的想法，只是用工作服订制效果设计图的形式表现了出来。那要让造型信息与成品之间有直接关联，就必须有形式的转换，用来实现工作服造型设计。而变换方式也就是工作服的订制纸样结构设计加以实现的。
其实，通常在工作服的订制中，设计师一般都会考虑到:因为男性的体型曲线变化不如女性那么明显，那么在工衣的定制结构设计中，男性的变化的幅度肯定也就相对来说少，故男性的造型线与内部分割线通常都是直线多，显得风骨硬朗，这与女装设计中具有的优雅阴柔气质的曲线设计完全不同，这也就是存在着不同的设计要求和设计原理造成的。相同的面料不同的缝制工艺板型会有所不同;同样，相同的款式不同的面料和板型会同样会有所不同，所以选择好的板型师首先要具备综合素质，包括对面料、工艺等多方位的因素，而样板定型是最终的结果表现。
另外工作服的结构设计和工作服裁剪工艺也完全不同，鹤壁棉服厂家，工作服的定制结构设计是工作服订制款式造型设计与成衣产品的之间的桥梁，也是工作服订制过程中非常重要的组成部分。一个好的工作服订制结构设计不但可以非常完美地体现出造型设计的意图，定制棉服厂家，而且还能弥补和修正造型设计中不足之处.因此，在工作服订制的设计中，工作服的纸样结构设计也发挥着非常重要的作用。
河南八骏服饰有限公司对于公司的任意一个订单，都将秉承严格质检与售后服务一条龙的工作理念，全力以赴，精益求精。八骏服饰一直以来都是直接面对终端客户，简化流通环节，大大降低流通成本，使产品性价比遥遥领先同行。足不出户，款式、布料、工艺一目了然，多种解决方案，随心选择。
八骏服饰以市场需求为导向，勇于创新，不断进取，使八骏服饰炼就了自身过硬的质量，赢得了信誉，深受广大客户的青睐。服务更为周到，专业提供logo电脑刺绣和特体加工等个性化服务。
穿任何衣服，颜色搭配至关重要，工作服也不例。八骏服饰教大家如何颜色搭配：
一、强烈色搭配:
是说颜色落差比较远的工作服的搭配，比如;黄与紫，红与青绿，像这种颜色搭配就比较强烈。大家经常看到的是黑、白、灰和其他颜色的搭配的。那么这种搭配是不是非常好的。因为黑、白、灰是无色系，加工棉服厂家，所以，它们与任何一种颜色去搭配，都不会有大的问题。通常情况下，如果是同一个色与白色搭配的话，就会显得明亮;与黑色搭配时显得昏暗。因此，在进行工作服颜色搭配时应先比较一下，目的是为了突出那部分的衣饰搭配。
不可以把沉着的颜色，比如:深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会与黑色出现“抢色”的效果，使的整套服装没有目的的搭配，而且服装的整体表现也会显得很沉重、没有任何的突出颜色可言。这种搭配zui好不能选择。
黑与黄是zui吸引人的颜色搭配 红和黑的搭配，颜色是非常隆重的，但是别有一番韵味，也是一种很不错的颜色搭配。
二、互补搭配:
是说两种相对的颜色配合，比如:红与绿，青与橙，黑与白，补色搭配可以形成鲜明的对照，在有时候会起到比较好的搭配效果.黑白搭配是很的经典，协调的颜色搭配。 可以分为:
1、同种颜色搭配指深浅、明暗不同的两种同一种颜色的相配，比如:青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红，同一种色配合的服装显得柔和，文雅。也是工作服中一种好的颜色搭配。
2、近色搭配: 指的是两个比较相近的颜色的相配，比如:红色与橙，紫红相配，黄与草绿或橙黄相配。
不是每一个人穿绿色都能穿得好看的，要根据每个人的具体情况来定的。
以上这几种工作服颜色搭配是很不错的，也可以根据个人的喜好去搭配，这样才能够展现出真正的自己。
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