金迪培训师,金迪老师,金迪

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企业人力资源的六大模块1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。  一、人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一...


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企业人力资源的六大模块

1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

 一、人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。

 二、员工招聘与配置 按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业,把合适的人放在合适的岗位。

三、绩效考评 从内涵上说就是对人及其工作状况进行评价,对人的工作结果,通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲,就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。

四、培训与开发:组织通过学习、训导的手段,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,使员工的个人素质与工作需求相匹配,进行促进员工现在和将来的工作绩效的提高。

五、薪酬福利管理  是指员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

  6、劳动关系  劳动者和用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在劳动过程中建立的社会经济关系。

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金迪 最接“地气”的培训导师

利得博德中小企业成长学院院长

家庭服务行业协会首席导师

著名企业实战运营导师

全球500强华人讲师

权威中高层管理专家

行业人才培养专家

传统文化倡行者

亚太地区金牌讲师

中国管理研究院认证PTT导师

清华、北大等知名大学特邀培训

行业标准化管理与人才系统培养导师

曾任思达集团思达特副总裁

河南省易学研究协会副会长

 



目标管理‖精心选择你的敌人

企业管理、目标管理、时间管理-金迪

     精心选择你的敌人,因为你的敌人也界定了你。据说这是凯撒大帝说的,但没找到实据。搜索Google,找到的却是与汉尼拔将军有关的一篇文章,说的是汉尼拔之所以伟大,是因为他的敌人是赫赫有名的罗马帝国。他尽管没有赢得战争,但却因为与罗马的战争而成为留名青史的名将,与亚历山大大帝、凯撒大帝、拿破仑齐名。

     这里要说的不是向名人开战以求扬名立万;这里想说的是要认识到敌人对我们的影响。人们从朋友身上学到很多东西,但更多的往往是从敌人身上学到的。不要低估一个强大的、值得尊敬的敌人的价值。因为你在与之周旋的时候,自然或不自然地会受到他们的影响。如果他们费厄泼赖,金迪顾问,你也会自然或不自然地还以公平;如果他们阴险毒辣,相信你也很难一直以德报怨,金迪,除非你是圣贤;如果他们的手段高明,你也会变得聪明,即使不是这次,相信下次你会采取类似聪明的手段;如果他们行事卑鄙,不择手段,相信你也很难一直正大光明。所有这些,都会潜移默化地影响到你的处事方式和手段,这是为什么“你的敌人界定了你”。

     拿我个人的经历来说,因为职业的缘故,我不得不代表公司与大大小小的供应商“开战”,不管是要求降价、保护知识产权,还是纠正质量问题。“敌人”大到年销售额五十亿美金的跨国公司,小到只有几十人的专业服务商。我得承认,强敌是挑战,更是动力。我从他们身上学到了很多别处学不到的东西,包括为自己的正当权益奋斗、就事论事、尊重自己的对手、看到事物的两面性、寻找解决方案而不是制造障碍、坚信正义、公平和尊重事实。我因与他们的“战争”而变得更加思考全面,三思而行,更加宽容而不过分苛刻。他们中间不乏市井小人,但更多的是值得尊敬的创业家、实干家,上到白手起家的华人博士,下到学徒出身的墨西哥劳工。他们中的很多人,在谈判桌上是对手,在会议室外则是朋友。个人层面的关系也提升了生意上的关系,这也是我为什么从不厌倦与供应商打交道。

     精心选择敌人也意味着不与不值得为敌者为敌。品德低下者不足为敌,能力不如己者不足为敌,不择手段者不足为敌。时刻铭记,近朱者赤,近墨者黑,你会变成你的敌人那样的人。精心选择敌人也是利用自己的资源。青春有限,你不想耗在与泼妇骂街上;感情有限,你不想投资在不值得投资的人身上。对于不足为敌的人,金迪培训师,息事宁人或许并非下策,这也许是为什么韩信能受胯下之辱。

    此外,判断一个人的能力高下、品德高低,众所周知的是看他与什么人为友;但更简单的,金迪辅导师,莫过于看他与什么人为敌了。如果一个人与不足为敌的人为敌,那要么是他的判断力有问题,要么他本身就是那种层次的人。不管如何,都得仔细斟酌了。

【老师介绍

金迪 最接“地气”的培训导师

利得博德中小企业成长学院院长

家庭服务行业协会首席导师

著名企业实战运营导师

全球500强华人讲师

权威中高层管理专家

行业人才培养专家

传统文化倡行者

亚太地区金牌讲师

中国管理研究院认证PTT导师

清华、北大等知名大学特邀培训

行业标准化管理与人才系统培养导师

曾任思达集团思达特副总裁


金迪培训师_金迪老师_金迪由道中道管理咨询提供。“金迪老师,管理能力提升讲师,企业运营讲师,人才培养专家,”就选道中道管理咨询(www.zzruanyin.cn),公司位于:企业管理咨询、教育培训、人才培养,多年来,道中道坚持为客户提供优质的服务,联系人:李老师。欢迎广大新老客户来电,来函,亲临指导,洽谈业务。道中道期待成为您的长期合作伙伴!