加盟老北京布鞋多少钱,老北京布鞋,同源和布鞋加盟

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加盟老北京布鞋多少钱,老北京布鞋,同源和布鞋加盟

同源和布鞋加盟优势:  一、协议共同出资进行市场开拓、维护费用,团结合力打开真正的销售市场,互惠双赢。二、真正切实免费赠送相应开业赠品和促销用品。三、对经营过程中出现流动资金困难的客户,经公司审定通过,进行先销货后结算的原则给予支持...


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同源和布鞋加盟优势:  


一、协议共同出资进行市场开拓、维护费用,团结合力打开真正的销售市场,互惠双赢。

二、真正切实免费赠送相应开业赠品和促销用品。



三、对经营过程中出现流动资金困难的客户,经公司审定通过,进行先销货后结算的原则给予支持。



四、对在经营过程中非市场因素无法继续经营者,公司协议商定确保安全推出。



五、开店送装修支持金,先到先得。





 同源和老北京布鞋被追捧的缘由



      老北京布鞋从很早的时候就有。老北京布鞋经历过兴起,衰败。那么现在同源和老北京布鞋受欢迎的缘由有哪些呢?

  一、百年品牌,同源和是现代老北京布鞋品牌连锁店的开创者,领路人。在老北京布鞋行业初级散漫阶段,同源和老北京布鞋品牌已有多年的品牌运作经营,依据专业的专卖店操作迅速的开展市场,使很多人在创业上开启了新的旅程。

  1、同源和老北京布鞋是具有百年历史的布鞋品牌。

  2、同源和老北京布鞋继往开来,重新整合优势资源,首先在布鞋行业开创了北京布鞋专卖店品牌化运营的先河,并快速发展为全国优秀布鞋品牌之一,现全国优质加盟店突破近三千家。


  二、品牌在成立之初,为确保产品供应,投巨资建立了自有工厂,并与数十家实力雄厚的协作厂建立了战略联盟,因此,品牌拥有了强大的生产能力,您不用担心断货。

  三、品牌自诞生之日起,视产品质量为生命,“一针一线不可或缺”,是品牌百年的质量宗旨,同时,品牌采用质量防伪体系,使每一双老北京布鞋都有了自己的独有的防伪证明,为品牌长远发展奠定了基础。



  四、同源和老北京布鞋行业独有产品研发中心,具有超强产品研发能力,享有国家专利产品,老北京布鞋产品更新换代快、系列全、款式多、每季均有超过500款新款供您选择,产品时尚与国际流行元素接轨,真正实现健康与时尚并存。



  五、真正开创和坚持品牌化运营的老北京布鞋品牌,因为同源和老北京布鞋终端要生存及发展,品牌化是必经选择。

  1、同源和诞生之日起,就坚持走品牌化之路,老北京布鞋,也开创了行业品牌化运作的先河,并取得了骄人的业绩。

  2、同源和不贪图一时的利益,不走“批发”路线,因此同源和不在任何市场设立批发点,不设任何代理,不批一双散货。

  3、正因如此,同源和老北京布鞋才能拥有最规范的渠道管理和保护政策,您也不用担心批发市场给您带来的冲击!

  六、团队优势:品牌运营团队有着十年的品牌鞋店和连锁企业运营管理经验。自从事品牌运营以来,根据老北京布鞋行业的发展趋势和现状,已成功运营模式为基础,成功开启了老北京布鞋店品牌化经营之路。



      七、运营优势:同源和老北京布鞋凭借多年品牌运作经验,独创专卖店“三步走”,在行业内总结并成功的实施了“一站式”保姆营销服务体系。从专卖店选址到开业培训、店面经营、店面品牌营销进行全程“人性化”保姆式指导,使投资者可以快速学习并掌握专卖店知识和技巧,从而保障了开店的成功率!

  八、加盟政策:同源和老北京布鞋视品牌如生命,众所周知,选择客户是行业内公认最严格的,我们是对品牌的长远发展负责,哪里批发老北京布鞋,更是对加盟者的投资负责。同源和老北京布鞋的未来是品牌之路,无数所谓品牌的兴衰和“昙花”式的发展已经证明了同源和老北京布鞋品牌的英明决策。



  九、后期政策:专业的营销团队指导,实施“一对一”督导经营,并有专业的销售经理“上门”指导服务,强有力的保障加盟店顺利起航,品牌老北京布鞋,降低你的创业投资风险。

  十、奖励政策:不仅拥有好卖的老北京布鞋产品,专业的营销理念及成功方式,而且丰厚的奖励政策,试销期内全部调换货政策政策,有效降低您的不良库存,全年享受高份额返利政策。




      同源和全体家人如何调整心态做好服务



      同源和立志成为现代服务业的一名标兵,因此,不管是总部还是专卖店的员工,都应当有主动服务的心态,高超的服务技能,表现出良好的工作业绩。



      心态是服务的基础,同源和如何在工作中有效调节好心态?如何在工作中展示出个人素质和魅力?



       1、“处变不惊”的应变力:经常会碰到一些突发事件和顾客的突发行为,工作人员要遇事不惊,加盟老北京布鞋多少钱,冷静判断,客观有效地控制事态进程发展。



     2、对挫折、打击的承受能力,积极进取、永不言败的良好心态:服务人员在工作中经常会遇到失败和挫折,心理层面要求抗压力强,要有打不垮、击不倒和保持永远积极进取的精神。



     3、情绪的自我掌控及调节能力:服务人员经常会碰到顾客的抱怨甚至是责骂,作为“医生”首先不能被“病人”传染,要掌控和调节好自己的情绪,才能有效地给“病人”对症下药。



     4、满负荷情感付出的支持能力:面对顾客,要有发自内心的亲和力。







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