中高层,中高层沟通式管理,中高层自我认知与定位

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中高层,中高层沟通式管理,中高层自我认知与定位

中高层管理者能力提升 企业高效管理者核心的八大能力训练规划说明及特点依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣,中高层,活跃气氛,又能使学员...


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中高层管理者能力提升

 

企业高效管理者核心的八大能力训练

规划说明及特点

依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣,中高层,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。

课程主要特征:案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动游戏。

课程训练目的:

全方位认知中坚干部应有职责、扮演角色及作法,全面提升单位组织经营绩效。

确立经理人的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥、控制,全面管理素养的提升。

掌握企业高效管理者的核心8大能力

树立新时代主管应建立的心态及必须培养的技能、人际技巧、概念技巧、改善技巧。

建立团队合作工作气氛,培养良好工作文化与默契,进而建立高绩效的工作团队。

了解作为优秀的高效能中层干部所应具备的条件

讲师风格

讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。

讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,实践性强。

课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到。

理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。

透过问卷分析及个案解说,轻易掌握课程内容。

由实际演练中得到随学即用的效果。

【参加人员】:中小企业中高层及储备人才

培训时间】:2天(16课时

【授课形式】:

一、内训课程:

课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—GD

游戏体验—Game情景测验—Test影音资料—Video教练提问—Question

二、订制内训:

课前一周,通过问卷调查、电话访谈等多种形式,深入全面了解客户及学员需求,设计有针对性的课程内容及培训形式,中高层管理能力快速提升,提供科学合理的整体解决方案及落地工具。或由资深讲师金迪老师亲自赴银行现场调研,为企业量身定制一套培训方案,课程内容更多结合企业实际案例予以讲解,课程内容更具针对性与实效性。

中高层人才培养系列课程


中高层管理快速成长--沟通式管理

中高层管理干部管理能力提升

中高层管理干部管理技能修炼

中高层管理者必备技能提升课程

中高层管理者职业素养提升

中高层管理--从技术到管理

中高层管理人员的十二项修炼

卓越中高层管理技巧

中高层管理者综合管理能力提升

中高层管理--高效运作

更多课程内容请联系金迪老师专职助理吴老师


中高层管理者能力快速提升

        中高层管理者在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,中高层管理者都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者!

         然而,企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此,在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里,中高层自我认知与定位,中高层管理者的核心能力具有决定性的影响,将是企业追求成长的重要课题。

【 授课风格

      以落地实战为基础,生动、幽默、活泼,以哲理性、趣味性、参与性等为培训风格,倍受学员欢迎。多年的企业内训实战经验,有很强的实际运作能力,中高层执行力提升,通过经典案例、实战辅导将培训课程与经典案例融会贯通,互动性很强,使学员在轻松的环境中获得提升,为企业发展指点迷津。课程注重实战、落地、长效,以其核心精髓的内容,回归本质,探索价值,高效复制,快速应用,金迪老师在培训中结合企业实际与人员现状充分挖掘受训学员的内心世界,运用道、法、术、果理论使学员在培训中真正改变认知,探索自我,从而推动自我改变与组织绩效提升!

《中高层管理快速成长--沟通式管理》--金迪

《中高层管理干部管理能力提升》--金迪

《中高层管理干部管理技能修炼》--金迪

《中高层管理者必备技能提升课程》--金迪

《中高层管理者职业素养提升》--金迪

《中高层管理--从技术到管理》--金迪

《中高层管理人员的十二项修炼》--金迪

《卓越中高层管理技巧》--金迪

《中高层管理者综合管理能力提升》--金迪

更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师


 


中高层、中高层沟通式管理、中高层自我认知与定位由道中道管理咨询提供。道中道管理咨询(www.zzruanyin.cn)实力雄厚,信誉可靠,在河南 郑州 的教育、培训等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领道中道和您携手步入辉煌,共创美好未来!