中高层管理技能培训课程(图),中高层管理课程,中高层

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中高层管理能力提升     中高层管理者在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,中高层管理者都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者!     然而,企业所期待的优良管...


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中高层管理课程,中高层管理能力培训,企业中高层技能培训,中高层

中高层管理能力提升

     中高层管理者在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,中高层管理者都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者!





    然而,企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此,在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里,中高层管理能力培训,中高层管理者的核心能力具有决定性的影响,将是企业追求成长的重要课题。


【老师介绍】

金迪 最接“地气”的培训导师

利得博德中小企业成长学院院长

家庭服务行业协会首席导师

著名企业实战运营导师

全球500强华人讲师

权威中高层管理专家

行业人才培养专家

传统文化倡行者

亚太地区金牌讲师

中国管理研究院认证PTT导师

清华、北大等知名大学特邀培训

行业标准化管理与人才系统培养导师

曾任思达集团思达特副总裁

河南省易经协会研究会副会长

更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师


中高层管理能力提升

【课程背景】

        现代管理学之父彼得·德鲁克认为:企业的资源包括很多,但真正的资源只有一项,中高层管理课程,就是人力资源。企业都是通过使人力资源更有活力来执行其工作,通过生产性的工作来取得成绩。

        企业的中高层管理人员,是企业的大脑与脊梁,上要对股东和战略负责,下要对员工和绩效负责,他们既需保证企业战略和经营目标的实现,也要保证员工和企业的同步成长。在他们可供利用的众多资源中,是具核心地位和潜力的就是人力资源。要想在日益激烈的市场竞争中领先一步,中高层,企业的中高层就必须懂得人力资源管理的战略性思考,掌握人力资源管理的战略性方法和技术!

        本课程从人力资源管理的战略性思考与系统分析入手,以实战的方法讲解和训练战略性人力资源管理的方法和技巧,帮助企业中高层树立战略性人力资源管理理念,掌握战略性人力资源管理的规划、组织以及识人用人的方法,突破管理瓶颈,提升管理格局与素养,打造企业竞争优势。


中高层管理技能培训课程(图)、中高层管理课程、中高层由道中道管理咨询提供。道中道管理咨询(www.zzruanyin.cn)是一家专业从事“金迪老师,管理能力提升讲师,企业运营讲师,人才培养专家,”的公司。自成立以来,我们坚持以“诚信为本,稳健经营”的方针,勇于参与市场的良性竞争,使“郑州道中道拓展,郑州道中道咨询,郑州道中道拓展训练”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上,用户至上”的原则,使道中道在教育、培训中赢得了众的客户的信任,树立了良好的企业形象。 特别说明:本信息的图片和资料仅供参考,欢迎联系我们索取准确的资料,谢谢!