河南八骏服饰有限公司对于公司的任意一个订单，都将秉承严格质检与售后服务一条龙的工作理念，全力以赴，精益求精。八骏服饰一直以来都是直接面对终端客户，简化流通环节，大大降低流通成本，使产品性价比遥遥领先同行。足不出户，哪有定做工作服厂家，款式、布料、工艺一目了然，多种解决方案，随心选择。
八骏服饰以市场需求为导向，勇于创新，不断进取，哪有生产工作服厂家，使八骏服饰炼就了自身过硬的质量，赢得了信誉，深受广大客户的青睐。服务更为周到，专业提供logo电脑刺绣和特体加工等个性化服务。
穿任何衣服，颜色搭配至关重要，工作服也不例。八骏服饰教大家如何颜色搭配：
一、强烈色搭配:
是说颜色落差比较远的工作服的搭配，比如;黄与紫，红与青绿，像这种颜色搭配就比较强烈。大家经常看到的是黑、白、灰和其他颜色的搭配的。那么这种搭配是不是非常好的。因为黑、白、灰是无色系，所以，它们与任何一种颜色去搭配，都不会有大的问题。通常情况下，如果是同一个色与白色搭配的话，就会显得明亮;与黑色搭配时显得昏暗。因此，在进行工作服颜色搭配时应先比较一下，目的是为了突出那部分的衣饰搭配。
不可以把沉着的颜色，比如:深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会与黑色出现“抢色”的效果，使的整套服装没有目的的搭配，而且服装的整体表现也会显得很沉重、没有任何的突出颜色可言。这种搭配zui好不能选择。
黑与黄是zui吸引人的颜色搭配 红和黑的搭配，颜色是非常隆重的，但是别有一番韵味，也是一种很不错的颜色搭配。
二、互补搭配:
是说两种相对的颜色配合，比如:红与绿，青与橙，黑与白，补色搭配可以形成鲜明的对照，在有时候会起到比较好的搭配效果.黑白搭配是很的经典，协调的颜色搭配。 可以分为:
1、同种颜色搭配指深浅、明暗不同的两种同一种颜色的相配，比如:青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红，同一种色配合的服装显得柔和，文雅。也是工作服中一种好的颜色搭配。
2、近色搭配: 指的是两个比较相近的颜色的相配，比如:红色与橙，紫红相配，黄与草绿或橙黄相配。
不是每一个人穿绿色都能穿得好看的，周口工作服厂家，要根据每个人的具体情况来定的。
以上这几种工作服颜色搭配是很不错的，也可以根据个人的喜好去搭配，这样才能够展现出真正的自己。
工作服裤子设计及裁剪的注意事项
河南八骏服饰有限公司专注于企业服饰设计、生产与销售。 与时俱进，不断创新，奠定了非常广泛的客户基础和优良的行业口碑。随着全球经济一体化和互联网络的快速发展， 八骏服饰引进了一大批经验丰富的职业服饰专家、物流专家及互联网精英，将中国职业服饰的传统经营优势和互联网完美结合，为全球用户提供更高性价比的职业服饰产品和优质快捷的专业化服务。 致力于打造中国职业服饰领域电子商务专业品牌。
在工作服裤子结构设计中，哪有定制工作服厂家，除了要考虑臀腰差之外，还有那些需要注意呢？依诺工作服定制很乐意跟大家来分析这项细节上的工作，让您的工作服穿起来更加的完美时尚。
1.臀围线的位置
设计裤装结构时，臀围线HL位于距腰线的距离为2BR/3-裤腰宽。
2.直裆的长度
直裆长度是指腰围线至大腿根部的距离。影响直裆长度的主要因素是臀围尺寸、穿着者的年龄、穿着爱好、裤装的合体程度及款式，对直裆长度均有影响。直裆长度的计算方法如下：
BR=TL/10+H/10+8~10此计算方法包含裤腰的宽度。
3.中裆线KL的位置，中裆线位于HL与SBL的中分点处，再向上移动5CM。
基型工作服裤结构设计基型裤的外廓形状为合体型直筒裤。
工作服裁剪：
（1）拖料时点清数量，注意避开疵点。
（2）对于不同批次染色或砂洗的面料要分批裁剪，防止一件工作服上出现色差现象。对于一匹面料中存在色差现象的要进行色差排料。
（3）排料时注意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕方向是否符合工艺要求，对于起绒面料（例如丝绒、天鹅绒、灯芯绒等）不可倒顺排料，否则会影响工作服颜色的深浅。
（4）对于条格纹的面料，拖料时要注意各层中条格对准并定位，以保证工作服上条格的连贯和对称。
（5）裁剪要求下刀准确，线条顺直流畅。铺型不得过厚，面料上下层不偏刀。
（6）根据样板对位记号剪切刀口。
（7）采用锥孔标记时应注意不要影响成衣的外观。裁剪后要进行清点数量和验片工作6-17_zdsbzx，并根据工作服规格分堆捆扎，附上票签注明款号、部位、规格等。
把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高工作服的正pin率。
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