设计工作服厂家,郑东新区工作服厂家,八骏服饰

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设计工作服厂家,郑东新区工作服厂家,八骏服饰

    在分工高度精细的今天,河南八骏服饰有限公司整合了优质的设计、生产和物流资源,专业从事工作服、职业装和校服的生产营销工作。公司拥有强大的设计团队和生产队伍,现代化的生产设备。采用大规模专业化生产,严格控制工艺流程,质量更有保障,...


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    在分工高度精细的今天,河南八骏服饰有限公司整合了优质的设计、生产和物流资源,专业从事工作服职业装校服的生产营销工作。公司拥有强大的设计团队和生产队伍,现代化的生产设备。采用大规模专业化生产,严格控制工艺流程,质量更有保障,生产工作服厂家,纯棉工作服一律经过免烫水洗工艺,媲美时装。

     坚持“让品位更具时尚,让时尚更具品位”的开发原则,摆脱纯粹职业的古板、灰暗和所谓“潮流”的俗气,让广大追求品位的都市男女也可以享受到潮流与时尚。

       工作装有很多,八骏服饰教您如何从细节处选择工作装


一、工作服的外观:工作服应整洁、平伏,左右对称,折叠端正,各部位熨烫平整,无漏烫,无死褶,产品无线头、无纱毛。线与面料相适应,包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面,两者应大致相同,以保证服装的内在质量与外观质量。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

二、工作服的疵点:标准规定,每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点,在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域,按衣片的主要部位,批发工作服厂家,分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。

三、工作服的色差:色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。工作服的的色差检验,是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级褪色牢度zui好,色差等于零,四级至一级是褪色相对递增的程度,一级最严重。

四、工作服的缝制:在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距,每3cm14—18针。面料的品种很多,为保证产品的外观和牢固,不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距可以稀一点,质地松软的面料针距可以密一点。缝制部位的线路不准随便弯曲,要符合工作服的造型的需要;线路要整齐,不重叠,无跳针、抛线,针迹清晰好看,缝制的起止回针要牢固,搭头线的长度要适宜,无漏针、脱线现象,缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应。

    掌握好上面几种判断工作服好坏的标准,就不会因为一些细节问题被一些不负责任的厂家欺骗,如果发现问题就可以及时要求厂家进行返工,这样就很好的保证了工作服的美观和质量。




     河南八骏服饰有限公司自成立以来,通过为客户提供完善的企业着装解决方案、协助完善企业CI,充分发挥了职业装作为企业形象的载体作用,采用全工艺印染技术,百分百保证,不起球、不退色、不缩水、不变形、结实耐磨。采用大规模专业化生产,严格控制工艺流程,质量更有保障,纯棉工作服一律经过免烫水洗工艺,媲美时装。

       选用一级坯布,全工艺制作,不起球,不退色,确保工作服发挥其基本防护功能;直接面对终端客户,简化流通环节,大大降低流通成本,使产品性价比遥遥领先同行。对于公司的任意一个订单,都将秉承严格质检与售后服务一条龙的工作理念,全力以赴,精益求精。

     工作服在穿了一段时间后,郑东新区工作服厂家,有的时候会发黄,八骏服饰为您支几个妙招,防止工作服发黄:

     1、工作服要定期进行清洗。这样可以避免工人人员因为工作环境或者天气原因,造成汗水量大。因为汗水是人体的腺体的排泄物,而汗渍在工作服表面时间过长会使其浸透到织物内部,会使工作服色泽产生变化。

      2、当工作服在清洗完毕,晾晒过程中要避免阳光的暴晒,应置于阴凉处或是通风处。因为阳光含有很强烈的光线,达到一定热量的状态下,会使工作服面料的织物纤维发生变化,设计工作服厂家,导致失色。

      3、如果是长时间穿不着的工作服,一定要把它挂起来,或是存放在通风的柜子里。切记,一定不能贮存在纸箱里,因为此类纸箱具有一定的细粉末,久而久之,会渗透到工作服里面。


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