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                                                                   拓展训练

同时,为了适应环境不断变化的要求,许多企业组织开始走向合作,从而在企业之间出现了一些跨组织团队,如波音公司在开发777客机过程中,先后组建了235个团队,其中大部分团队都是由波音公司人员和其他公司(包括航空公司队员共同组成,它们分别从事新机型的设计和飞机部件的制造工作,这些团队就是跨组织的团队。而在此之前,波音公司的传统做法与我国许多企业现行的做法很相似:首先由设计人员提出方案,然后由生产人员付诸加工,产品出来后让顾客和销售人员提供反馈意见……在整个过程中,拓展训练师公益培训,项目的改进工作犹如在滚雪球,因此生产尚未开始,成本已经很高了,更不用说产品在使用中给客户造成的损失。

团队可以把以前按顺序而又前后脱节的工作放在一起进行。团队可以随时组建,一旦完成工作,便可随时解散。它所完成的工作是用其他方法无法完成的。可以说,拓展训练师教练,不管是从事新产品研发,还是改进工艺流程,团队均可把多种优势、技能和知识揉合在一起。同时,它还给我们一种重要启示:每个人都有一定的创造性,在合适的时候让他们的智慧共同闪光,荥阳市拓展训练师,将迸发出无穷的力量。

建立成功团队的四个基本要素:目标、关系、规范与领导力。

【蓝海培训】核心优势:

1、15年励精图治、10年品牌塑造。

2、5000期团队磨砺、200000名学员见证。

3、30多处训练基地,50多名专业教练,80多位知名培训专家。

4、完善的培训装备及15的专业培训经验,结合娴熟的教练技术、魔鬼训练、野外军事训练、NLP(神经语言程式学)等相关培训技术,同时与全国众多知名的教育培训机构合作,目前已为5000多个团队近200000名学员成功进行训练。

 


目名称   

     盲人方阵

项目所需人数

     学员人数在10-20人。

项目所需时间

     30分钟活动指导时间

     45分钟集体活动时间

     30分钟项目回顾时间

项目所需器材

     1、3米左右及12米左右的绳子各一条,并预先打结

     2、每人一个眼罩.

项目性质

     团队合作项目

 

项目规则

  1、这个项目的名称叫盲人方阵 ,也叫黑夜协作,这是一个以盲人方阵团队挑战为主的项目,拓展训练师单位,为了真实的表现情境,所有的人现在戴上一个眼罩,为了使我们的活动有价值,所以必须确认完全不能看到亮光;

 2、现在我向大家介绍你们的任务,在你们附近不超过5米的范围内有一堆(捆)绳子,在我宣布开始后把它找到,并在40分钟内,把它围成一个正方形,组好后,所有人相对均匀地分布在这个正方形的四条边上;

 3、你们所做的这个正方形是一件价格极高的产品,其他许多队伍也做了同样的正方形,你们要和他们一起竞标,并以足够的理由证明产品的优势;

 4、整个活动中任何人不得摘去眼罩,戴上眼罩后应将双手放置身前,不得背手行走,严禁蹲坐在地上;

 5、当你们确认提前完成后,将绳踩在脚下,并通知拓展教师,得到准许后才可以按照拓展教师的要求摘下眼罩。

项目目标

1、培养团队成员的沟通意识

2、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用

3、培养团队决策能力

4、培养学员科学的思维方式

5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性

项目注意事项

1、提醒学员在摘眼罩时要按培训师要求步骤先闭眼再摘眼罩,捂住眼睛再缓缓的睁开眼

2、提醒学员在戴眼罩前注意四周地形

项目分享点

1、学员回顾完成正方形的方法,怎样确认四边等长、四角为直角、对角线相等;

2、毛遂自荐--展己之长:队长合理授权给'专家',并维护'专家的领导',确保任务的完成。

3、在非正常的沟通状态下如何提高团队的工作效率;怎样用不擅长的沟通方式有效表达或者接受信息。

4、民主讨论与决策,个体决策与群体决策,非常状态下团队中正确的沟通及决策是如何产生的?

5、缺勤理论:暂时的放弃是一种勇气,也是为了长久的收益。


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