铜米机的工作原理
铜米机的工作原理起源于二次世界大战期间发展起来的破碎法。当时的主要做法就是将电缆切成短段，然后将导体与绝缘层揉搓松，再逐步破碎成(3一8)mm的颗粒，振动分离利用铜及塑料比重差异或铜粒与塑料粒长度差异(塑料因收缩而较短)
将二者分开。随着现在铜米机的推广与使用，现阶段可以得到基本纯净的铜米粒和塑料，福清铜米机，铜米可作为生产铜箔的原料。经铜米机破碎后得到的高品位的废铜回收后直接熔炼和浇铸。其中紫杂铜可连铸连轧生产低氧光亮铜杆，或用电解法生产电导率和热导率高的高纯度电解铜粉，铜米机的价格，作为生产自润滑轴承和电子元器件的原料。
企业文化一，企业愿景：造客户最满意的环保设备。
二、企业宗旨：造优质的产品，做诚信的服务。
三、发展目标：“创行业一流，做全国一。”
四、企业精神：“团结拼搏、仁爱奉献；开拓创新、敢为天下。”
“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想，通过沟通、协调、合 作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。
“拼搏”在工作中一定要准确、高效，在完成任务时要有“不到长城 非好汉”的豪迈情怀中，要有“不低头，不认输，擦干泪，直销铜米机厂家，坚持住”的英雄气概，在制定切合实际的阶段性目标上，鼓励适度超前，反对糜费浮夸。
“仁爱” 人有“人性”，企业是由人组成的自然也就具备的人的本 性。那么企业文化的“本性”是什么哪？其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”，新型的铜米机， 通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业大的财富。
“奉献”以人为本就是在一定的条件下大限度的保障每一位员工的 利益。前提是存在这样的“一定条件”，这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努力（工作）为企业奉献自己的才智和力量，来创造这个条件，以此确保每个人都能享受到大的利益。
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