我们开汉堡加盟店 是顾客重要还是员工重要？
当我们开了一家汉堡加盟连锁店，开始进入正常营业，有个发展方向的问题就随之摆在了台面上，我们是该奉行“顾客是上帝”原则，还是更应该看重我们的员工?很多人都下意识选择了顾客至上，然而这些人中，大多数的经营都走向了失败。难道“顾客至上”是不对的?我们应该怎么理性找到汉堡店发展过程中顾客和员工之间的平衡点呢?
汉堡加盟店怎么样?那些奉行顾客至上的人都相信，汉堡店加盟，顾客是上帝，所有事情都以顾客的需求为出发点，以满足市场或者顾客的需求为归宿，觉得顾客永远是对的，不能得罪消费者，云南奶茶汉堡店加盟，他们的要求都要满足，云南快餐汉堡店加盟，不然得罪了消费者，云南小型汉堡店加盟，他们都不到店里来消费了，那么这西式快餐店的生意也就萧条了，这不是离关门不远了么?所以，顾客肯定是上帝呀!
有以上想法的加盟商，在经营过程中遇到了非常多的问题，然后大多避免不了人走茶凉，关门大吉的结局。难道“顾客是上帝”是不对的?我们往往忽略了这其中的最重要的一点：度。任何事情都是有个“度”的，失败了的人，都是掉进了顾客至上的陷阱里了，他们没有把握好度，一味盲目满足消费者的要求，忽略了自己的员工，甚至是有意忽略，你忘了，直接与顾客接触的人，恰恰是我们的员工!
容易导致创业失败的原因有些什么？
导致创业失败的原因很多，最多的还是主观上的。因为很多人不成熟的想法，易冲动，没主见，也没有合理的为自己的创业发展之路做过合理的规划。
除此之外，还有很多可观方面的因素能够导致创业的失败，比如：资金不足、经验不足、管理不善、缺乏技能和专业的知识、容易上当受骗、不懂得市场营销、赊销和现金控制不当、开支太大、库存管理不善、地段选择不理想、各种自然灾害等等。
但是其实很多原因我们是能够通过自身积极的努力去避免的，认真思考之后根据自己财力选择合适的加盟品牌，一定要认真思考、谨慎选择，尽量避免受骗失败。加盟后通过加盟总部培训，能够为加盟商解决和避免掉80%的难题，剩下20%需要自身不断的充实和努力。像这些，富莱士汉堡完全能够让你加盟无忧，成功开店，掌握技术和拥有经验不再是空想！
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