中高层管理能力提升
【课程背景】
现代管理学之父彼得·德鲁克认为：企业的资源包括很多，但真正的资源只有一项，河北中高层管理培训老师，就是人力资源。企业都是通过使人力资源更有活力来执行其工作，河北中高层管理培训哪家专业，通过生产性的工作来取得成绩。
企业的中高层管理人员，是企业的大脑与脊梁，上要对股东和战略负责，下要对员工和绩效负责，他们既需保证企业战略和经营目标的实现，也要保证员工和企业的同步成长。在他们可供利用的众多资源中，是具核心地位和潜力的就是人力资源。要想在日益激烈的市场竞争中领先一步，企业的中高层就必须懂得人力资源管理的战略性思考，掌握人力资源管理的战略性方法和技术！
本课程从人力资源管理的战略性思考与系统分析入手，以实战的方法讲解和训练战略性人力资源管理的方法和技巧，帮助企业中高层树立战略性人力资源管理理念，掌握战略性人力资源管理的规划、组织以及识人用人的方法，突破管理瓶颈，提升管理格局与素养，打造企业竞争优势。
【道中道】企业咨询管理公司优势：
道中道以精英的讲师团队，精品的课程，河北中高层管理培训公司排名，精心的策划，为企业提供zui佳的培训解决方案，带来超凡的价值提升，帮助客户成就事业，实现梦想。
【道中道】为大家讲述：领导者应该怎样才能让自己的团队发展？
一个成功的团队必须是善于思考的团队，因此中层管理者要在团队中倡导团队成员做有创意的人，做有创意的事，生搬硬套要不得。孔子说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”说明了实践、思考、知识三者的关系。要勤奋实践，勤奋求知，北京中高层管理培训，同时不能忽视勤奋思考。
持续保有热忱的工作态度，会使你的团队绩效得到很大的提升。热忱是一种持续的心理状态，能够鼓舞和激励一个人对手中的工作不断地采取行动。不仅如此，它还具有感染性，不只对其他热心的人士能产生重大影响，所有和它有过接触的人都会有心理感应。人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队最宝贵的资源和资本。
【老师介绍】：
金迪 最接“地气”的培训导师
利得博德中小企业成长学院院长
家庭服务行业协会首席导师
著名企业实战运营导师
全球500强华人讲师
权威中高层管理专家
行业人才培养专家
传统文化倡行者
亚太地区金.牌讲师
中国管理研究院认证PTT导师
清华、北大等知名大学特邀培训师
行业标准化管理与人才系统培养导师
曾任思达集团思达特副总裁
河南省易经协会研究会副会长
更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师
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