中高层管理核心能力提升
【课程大纲】:核心素质与管理能力提升
一、 管理到卓越的八大定律
1. 价值定律;
2. 执行定律;
3. 责任定律;
4. 晋升定律;
5. 问题定律;
6. 团队定律;
7. 决策定律;
8. 创新定律。
二、 从管理到领导的七项注意
1. 何谓管理;
2. 五种角色错位;
3. 八大管理误区;
4. 三个基本维度;
5. 七项职能转变;
6. 五个重心转变;
7. 八个管理智慧。
三、 从时间管理到精力管理
1. 忙-盲-茫:时间去都哪儿了(八大原因);
2. 效能:做要事一(四大策略);
1. 效率:成果更多(六个方法);
2. 勤恳:牵引力、助推力;
3. 节约:六个省时之道;
4. 精力管理:①唤起热情、②蓄水池、③添柴加火。
四、 从目标管理到绩效飞轮
1. 解读目标——企业的导航系统;
2. 设定目标——正确目标是创造奇迹的动力;
3. 制定计划——有计划不忙,有原则不乱;
4. 锁定责任——责任会跳来跳去吗?
5. 检查结果——人们不做你希望的,只做检查的;
6. 业绩奖惩——没有考核,哪有持续的动力?
【老师介绍】: 金迪 最接“地气”的培训导师 利得博德中小企业成长学院院长 家庭服务行业协会首席导师 著名企业实战运营导师 全球500强华人讲师 权威中高层管理专家 行业人才培养专家 传统文化倡行者 亚太地区讲师 中国管理研究院认证PTT导师 清华、北大等知名大学特邀培训师 行业标准化管理与人才系统培养导师 更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师
金迪老师为大家介绍:为什么要提高领导者领导能力?
领导能力由两方面构成:一是领导者,二是心甘情愿的追随者。追随者众,河南中高层能力提升老师,领导能力就越强;追随者寡,领导能力就越弱。如果没有取得别人的支持,没有追随者,领导能力就无从谈起,中高层,领导者也将不复存在。
领导能力不是领导权力。权力是一种组织形式,而能力则是无形的,是心理上影响别人的能力;权力是一定组织所赋予的外在力量,河南中高层能力提升课程,而能力则是领导者自我修养而形成的内在品质;权力只是领导力量的暂行为,河南中高层管理提升专家,而能力则是领导力量的长远保证。所以,一个领导者想要真正担付起自己的领导责任,必须努力提高自己的领导能力。
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金迪 最接“地气”的培训导师
利得博德中小企业成长学院院长
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