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金迪老师为大家讲述:怎样培育一个强有力的执行力团队?         培养中层管理者团队和发挥中层管理者团队的整体优势是努力营造有效的管理执行力的前提。团结协作是一种良好的职业道德,但由于每个人在企业中所追求的利益趋向和自身素...


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金迪老师为大家讲述:怎样培育一个强有力的执行力团队?





        培养中层管理者团队和发挥中层管理者团队的整体优势是努力营造有效的管理执行力的前提。团结协作是一种良好的职业道德,但由于每个人在企业中所追求的利益趋向和自身素质的不同,并不一定都能做到“虚怀若谷,坦荡待人”。这就需要企业努力营造出一种“资源互用、信息共享、链接有力、流程顺畅、团队协作、整体推进”的执行氛围,强调工作中的“责任意识、全局意识和使命意识”,河北有名的中高层管理课程讲师,按程序办事,按制度办事,按客观规律办事;执行程序的人要对“事”负责,河北中高层管理培训一节多少钱,而不是对“人”负责;强化执行人遵从“程序、纪律、责任”的规范意识,逐步淡化执行人屈从“权力、职位、个人”的影响力。遵守同一条规则,认真“深化、优化、细化、序化”各项工作流程,直接完成工作至终端。

        在这个问题上,河北中高层管理课程知名讲师,团队的核心人物尤为重要,其本人不要打破已制定的规则和程序,更不能违反客观规律,从而实现有序管理。

【老师介绍】:

金迪 最接“地气”的培训导师

利得博德中小企业成长学院院长

家庭服务行业协会首席导师

著名企业实战运营导师

全球500强华人讲师

权威中高层管理专家

行业人才培养专家

传统文化倡行者

亚太地区金.牌讲师

中国管理研究院认证PTT导师

清华、北大等知名大学特邀培训

行业标准化管理与人才系统培养导师

曾任思达集团思达特副总裁

河南省易经协会研究会副会长

更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师

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《中高层管理者职业素养提升》--金迪

《中高层管理--从技术到管理》--金迪

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《卓越中高层管理技巧》--金迪

《中高层管理者综合管理能力提升》--金迪

更多课程详情请联系金迪老师助理吴老师






金迪老师为大家讲述:领导者应该怎样才能让自己的团队发展?

        一个成功的团队必须是善于思考的团队,因此中层管理者要在团队中倡导团队成员做有创意的人,临城中高层管理,做有创意的事,生搬硬套要不得。孔子说:“学而不思则罔,思而不学则殆。”说明了实践、思考、知识三者的关系。要勤奋实践,勤奋求知,同时不能忽视勤奋思考。

        持续保有热忱的工作态度,会使你的团队绩效得到很大的提升。热忱是一种持续的心理状态,能够鼓舞和激励一个人对手中的工作不断地采取行动。不仅如此,它还具有感染性,不只对其他热心的人士能产生重大影响,所有和它有过接触的人都会有心理感应。人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本。

【老师介绍】:

金迪 最接“地气”的培训导师

利得博德中小企业成长学院院长

家庭服务行业协会首席导师

著名企业实战运营导师

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行业人才培养专家

传统文化倡行者

亚太地区金.牌讲师

中国管理研究院认证PTT导师

清华、北大等知名大学特邀培训

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曾任思达集团思达特副总裁

河南省易经协会研究会副会长

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