拓展培训师在培训结束后，一定要根据受训企业出现问题为受训者制定一个详细的《行为指导手册》，让学员做出行动的承诺，并与学员在工作中保持畅通的沟通渠道。
要做得到这一点拓展培训机构必须做到以下两个方面：一方面要将需求挖掘与培训问题总结建立对比，找出企业存在问题及应对建议。另一方面将要求定期多长时间要与学员联系回访一次，拓展认证培训单位，做为对讲师的考核要求。
该手册要求学员每天都按时将自己成长上改变细节填写上去，每天对照前天自我进行训练计划比较，拓展认证培训协会，同时主管人员也可以借此来督促参训者有更多改进。经过长时间坚持，一定可以使这家企业的执行力得到很大幅度的提升。
蓝海企业管理咨询有限公司，拓展认证培训基地，是一家专业从事拓展训练的培训机构，致力于拓展训练的研究推广和教育培训工作。相信您给我们一次机会，我们一定能够为您打造卓越的高绩效团队。
【蓝海培训】幸福团团坐(人椅游戏)
项目介绍：
游戏目的：从本游戏中体验团队精神，合作互助，团队的重要性。要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，团结就是力量，坚持就能胜利。
游戏规则和程序： 【蓝海培训】
1、所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上；
2、听从培训师的指挥，然后每位学员都应该慢慢坐在他后面学员的大腿上；
3、坐下之后，学员可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前
4、可以以小组比赛的形式进行，开封市拓展认证培训，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；
【蓝海培训】核心优势：
1、15年励精图治、10年品牌塑造。
2、5000期团队磨砺、200000名学员见证。
3、36处训练基地，59名专业教练，80位知名培训专家。
4、完善的培训装备及15的专业培训经验，结合娴熟的教练技术、魔鬼训练、野外军事训练、NLP(神经语言程式学)等相关培训技术，同时与全国众多知名的教育培训机构合作，目前已为5000个团队近200000名学员成功进行训练。
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