木材粉碎机厂家精益推进的过程也是人才培养的过程。要建立完善的TWI培训体系，棉秆粉碎机，在员工能力培养方面进行更多的投入，并真正给员工去运用精益工具进行工作的改善。特别是基层管理人员，其流动性较基层员工更小，并且承担精益改善活动向基层员工贯彻与落实得重要环节，废木材粉碎机，更要加强对他们现场管理能力的培训力度并适当放权以锻炼其管理能力。通常，精益型木材粉碎机企业基层管理人员的权力很大，德庆县粉碎机，责任也很大。比如，遇到问题必须自己拿出方案，遇到问题必须独当一面，而非请示。再比如生产管理干部需要亲自做工程分析、工序分配、生产线布局、人员安排;而非按照技术部门做的工程分析、工序分配、生产线布局去做，没有改动权力。只有持续不断地提升木材粉碎机企业员工的工作能力，才能逐渐强化木材粉碎机企业体制，从而才能赋予木材粉碎机企业员工更多的权力，才能让员工为木材粉碎机企业创造更多的价值，形成共赢的良性循环。
一、粉碎物料直径
1、直径在5cm以下的树枝、树皮、杂草等可以使用秸秆粉碎机进行粉碎
2、直径在5cm以上的木头、树干、木材等可以使用刀盘式粉碎机进行粉碎
二、粉碎产量要求
1、产量在300KG每小时的粉碎量可以选择小型粉碎机
2、产量在500KG-1000KG每小时的粉碎量可以选择中型粉碎机
3、产量在1000KG以上的可以选择大型粉碎机
三、粉碎机场地大小
1、小型粉碎机只需要2-3个平方就可以生产
2、中型粉碎机需要3-5个平方就可以生产
3、大型粉碎机根据实际设备进行计算
四、用户的资金状况
1、小型木材粉碎机价格在5000-8000元左右
2、中型木材粉碎机价格在8000-22000元左右
3、大型木材粉碎机价格在22000元钱以上
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