二胎政策持续发热 月嫂需求持续增大
据一家家政服务公司招聘人员介绍，公司现在对月嫂、育婴师等岗位用工需求巨大，每个岗位单独招聘60个名额。今年随着二孩政策的落实，以及90后生育潮的到来，育婴师培训，不少家庭对母婴护理服务的需求增多，专业育婴师培训班，同时对从业人员的专业素质也提出了更高的要求，服务要求更加科学化、精细化，因此这些岗位现在都必须要求持证上岗，工资晋升等也是和具体工作情况与客户回访直接挂钩的。
“二孩”的春风吹热了母婴相关行业，月嫂、育婴师等岗位的潜在需求还很大，求职女性可以多多关注这些行业。
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育婴员国家职业标准
中华人民共和国劳动和社会保障部制定根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称《标准》）。
一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。
二、本《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，育婴师培训，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。
三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。
四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有：丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中，专业的育婴师培训，得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持，在此一并致谢。
五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。
六、本职业在2005年起开始在北京培训，由北京金童职业技能培训学校承担相应培训工作。
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