郑州创新战略发展目标：
1 、初创期：大力发展岗位技能培训产品，建立城轨岗位技能人才培养标准，实现收支平衡，郑州火车安检员培训，成为城轨行业技能型人才培养基地。
2 、成长期：实现岗位技能培训、继续教育和增值服务同步发展格局，郑州车站安检员培训，建立一线管理人员培养标准，成为城轨专业人才培养基地。
3 、成熟期：建立技能学院和领导力学院，围绕人才需求，形成技能培训、管理培训和增值服务三大核心业务发展格局，打造国内城轨行业一流品牌，安检员，成为全国城轨人才培训基地、知识共享平台、学术交流中心。
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