职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，未来生涯规划，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，生涯规划培训，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。
选择工作不仅仅要看专业与热点行业、热门企业。我们看的书、学的知识和选择的学科并不代表我们必然的职业取向，生涯规划课程，甚至不是我们一生职业成功的基础。CCDM中国职业规划师提出职业定位三步法，迅速找到属于自己的那份工作。
首先，挖掘内心的职业取向
做热爱的事情能发挥所有的潜能，我们不能忽视内心真实想法对职业生涯的影响。向阳生涯无数的案例证明，很多优秀的职场人士在35-45岁时会陷入迷茫，陷入了发展的瓶颈。他们发现越来越没有干劲，不知道自己做的工作是否是值得的。
所以职业定位首要环节是清楚自身兴趣、性格、价值观、使命等。值得注意的是，生涯规划，不能轻信职业测评，它只是一种辅助手段。借助测评工具，再寻找职业规划师（CCDM）帮助分析是很好的手段。
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