企业的成长历程的五个阶段
创新驱动阶段
当企业继续成长壮大，单一企业发展到了极限，就必须进行管理创新或者开拓新的事业，才能进一步发展。这时候，就需要进行创新和变革。然而在企业未来的成长过程中还会遇到很多说不清的危机，统称为“未知的危机 ” 。
通过金老师本次培训让我们这些领导干部对企业管理的思路与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。加强沟通和协调、理解和信任，充分调动人的主观能动性，依靠团队的力量开展工作，是下一阶段我们工作的重点！
——吉利汽车华中区 赵总
作为同行，我听过太多的培训课程，但是金老师的课程还是让我受益匪浅，1、一个人越谦虚，越愿意放下自己，他就越能从别人身上学到更多，也能够从别人身上学到最多，也能够拿到更多礼物！2、人不仅要打好主场，中高层管理提升权威专家金迪，也要打好客场，这才能有更多赢的机会！3、用服务外部客户的精神来服务内部员工！感谢金老师
——新绩效训练 贺晓瑞
技术上的创新
创新，是任何市场，任何企业都无法回避的现象。创新无论是电脑芯片、汽车、婴儿尿布行业还是音像出版行业，都是一个很普遍的现象。而且，组织的创新往往是由于产品上的还是技术上的创新而引起的，中高层管理金迪，例如产品的创新常常引起组织产销部门的变革。
技术上的创新往往是伴随着技术周期而显现的。现在的技术周期已经成为任何一个行业中普遍存在的一个现象了。特别是在高科技行业，这种表现更加明显。一般来说，从一个行业标准（占主导地位的设计）的出现到后来这一开始总是伴随着一种新产品或服务的被接受。例如，马拉的四轮车曾经是一个时期最主要的交通工具，但随着蒸汽机车的出现，金迪，人们又被这些新的交通工具所吸引。在1908年，福特发明的由一台内燃机。装在左侧的方向盘、右刹车、左侧离合器组成的T型福特车。一旦这一标准出现，中高层管理专家金迪，汽车制造行业竞争的基础便转向汽车马力和外观和成本的差别上。但这只是技术周期上的一个时期，并不是终结。几年之后，通用公司的完全封闭式汽车又成了新的行业标准。所以技术创新是一场永远跑不完的马拉松，领导者只有一直的追求创新，才不至落后或者被竞争对手超过。
【老师介绍】：
金迪 最接“地气”的培训导师
利得博德中小企业成长学院院长
家庭服务行业协会首席导师
著名企业实战运营导师
全球500强华人讲师
权威中高层管理专家
行业人才培养专家
传统文化倡行者
亚太地区金牌讲师
中国管理研究院认证PTT导师
清华、北大等知名大学特邀培训师
行业标准化管理与人才系统培养导师
曾任思达集团思达特副总裁
河南省易学研究协会副会长
成功策划、组建了医药医疗连锁行业成长学院、家政行业成长学院、知识产权行业成长学院、广告传媒行业成长学院、美容美发行业成长学院、快消品等行业成长学院。快速推动了行业标准化管理与人才系统培养进程。
机构合作主推精品课程
2016中高层管理精品课程
1、管理技术与领导艺术
2、中高层管理能力提升
3、管理回归-做企业就是做教育（版权课程）
4、传统文化与企业管理
2016四堂企业必修精品课程
1、 新常态经济转型期职业化建设与职业素养提升
2、 实用目标管理与高效时间管理
3、 优秀员工必修技能
4、卓越团队素质提升工作坊
【 课程体系】仅限系统合作客户推广
◆ 核心企业管理课程：
做企业就是做教育系列课程
◆ 企业标准化管理与传承体系
◆ 行业人才系统培养体系
◆ 生命素质提升课程体系
◆ 营销萃取课程体系
◆ 标杆复制课程体系
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◆ 沙盘模拟课程体系
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◆ 中高层管理课程体系
中高层管理金迪、金迪知名中高层管理提升导师(在线咨询)、金迪由道中道管理咨询提供。“金迪老师,管理能力提升讲师,企业运营讲师,人才培养专家,”就选道中道管理咨询（www.zzruanyin.cn），公司位于：企业管理咨询、教育培训、人才培养，多年来，道中道坚持为客户提供优质的服务，联系人：李老师。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。道中道期待成为您的长期合作伙伴！
