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有轨电车项目介绍:二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上, 双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划...


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有轨电车项目介绍:

二块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上, 双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。

项目目的:

提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,优质拓展教练培训,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。



体验式培训的优点

一、参与性强,历奇拓展教练培训,员工接受程度高。    

     任何培训的最终效果都将取决于学习者的参与程度,作为由企业组织的在职培训,蓝海拓展教练培训,学习者非主动参与,传统的课堂授课往往难以达到预定效果。而翼高企业课程将培训放到大自然中,驻马店市拓展教练培训,具有挑战性的项目体验能够激发学习者的参与热情,通过在欧美长达半个世纪的验证,体验式培训已被证明是非常有效的培训方式。

     由于培训项目趣味性强,可以缓解员工工作压力,同时,活动中提供了一个企业内部难以到达的交流环境,能拉近参与者之间的距离,有效融洽企业内部人际关系,深受企业员工欢迎。

二、效果明显,应用能力的提升主要来自实践。

     人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,而对亲身经历过的大约可以记住70%。

     翼高企业课程不是说教,而是对现实环境的模拟。学习者的收获来源于自身的体验和感悟,以及通过教练引导获得的新的行动方法。这些收获将使学习者获得经验积累,提升团队的管理能力和执行能力,最终在实际工作中利用这些经验达到成功。

三、效果持久,形成学习型团队。

     参与者将经历体验——感悟——分享——提升——整合——运用的循环。这种方法将不仅仅运用于培训过程中,它使团队获得了一种全新的思维工具,企业可以将这种模式融入到日常的工作与会议中,达到在实践中持续的学习,在学习中提升的良性循环。


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