也就是说企业需要找到自己的核心数据（价值），这个是关键的。只有在这个基础上，建立自己的大数据才有可能，才能做一些延伸。其次，要找到内部的一些外围相关数据，去慢慢地成长它。有点像滚雪球，数据分析师前景，一层是核心，二层是外围相关的数据。三层是什么？就是外部机构的一些结构化数据。四层是社会化的，以及各种现在所谓的非结构化的数据。这几层要一层一层地找到它，而且要找到与自己相关的有价值的东西。这样你的大数据才能建立起来。
数据可视化工程师此类人才负责在收集到的高质量数据中，利用图形化的工具及手段的应用，广告数据分析师，清楚地揭示数据中的复杂信息，帮助用户更好地进行大数据应用开发，河南数据分析师，如果能使用新型数据可视化工具如Spotifre，临床数据分析师，Qlikview和Tableau，那么，就成为很受欢迎的人才。数据安全研发人才此类人才主要负责企业内部大型服务器、存储、数据安全管理工作，并对网络、信息安全项目进行规划、设计和实施，而对于数据安全方面的具体技术的人才就更需要了
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