老北京布鞋进货价,老北京布鞋,同源和布鞋加盟

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老北京布鞋进货价,老北京布鞋,同源和布鞋加盟

同源和布鞋加盟优势:  一、协议共同出资进行市场开拓、维护费用,团结合力打开真正的销售市场,互惠双赢。二、真正切实免费赠送相应开业赠品和促销用品。三、对经营过程中出现流动资金困难的客户,经公司审定通过,进行先销货后结算的原则给予支持...


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同源和布鞋加盟优势:  


一、协议共同出资进行市场开拓、维护费用,团结合力打开真正的销售市场,互惠双赢。

二、真正切实免费赠送相应开业赠品和促销用品。



三、对经营过程中出现流动资金困难的客户,经公司审定通过,进行先销货后结算的原则给予支持。



四、对在经营过程中非市场因素无法继续经营者,公司协议商定确保安全推出。



五、开店送装修支持金,先到先得。





      换位思考,促成同源和老北京布鞋专卖店员工价值观升华


      同源和老北京布鞋专卖店近些年在时尚布鞋领域蓬勃发展,其成长和发展归根结底还是在人,同源和的加盟商和店长都坚守着“换位思考”的原则,理解别人,谅解别人,从别人的立场出发考虑问题,考虑他人的利益。同源和的店长做事考虑周到,老北京布鞋那个牌子好,体恤员工,为员工创造一个轻松、舒适的工作环境;员工们也竭尽所能履行自身的职责,为店长分忧。“换位思考”使同源和的加盟商和店员相亲相爱,共同朝着同源和的最终目标奋力前进,努力把同源和做成老北京布鞋中的优秀品牌。



       同源和老北京布鞋专卖店运用“换位思考”的原则使店长和员工在工作和生活中能够融洽相处,共同促进同源和加盟商的持续、稳定发展。但是,“换位思考”也应当注意一些问题。


 

     1.“换位思考”只宜律己,不宜律人

       作为同源和老北京布鞋专卖店的店长,尽量要求自己换位思考,为员工着想、为顾客着想,而不能一味要求员工为自己着想,顾客为商家着想;如果员工善于换位思考,或顾客善于换位思考,则是管理者或商家的荣幸,老北京布鞋专卖店的管理会比较顺利,商家的销售也不会出乱子。



       2.“换位思考”只宜行动,不宜宣传

       换位思考在管理中强调重视人情,在默默中做到的效果,要强于先讲出来再付诸行动。同源和老北京布鞋专卖店的经营理念分为对内和对外两部分,对外宣传的这一部分应当以诚恳、谦逊的态度表达出来,是专卖店的追求目标。对内是指专卖店的内部素质、对员工的要求,换位思考主要指对内这一部分,应当严格、求实,与对外宣传的专卖店形象本质上一致,形式上却有不同。



       3.“换位思考”只宜上对下,不宜下对上

       换位思考在使用中具有方向性,只适宜上级对下级或商家对顾客换位思考,而不能要求下级对上级换位思考。上对下换位思考有利于采纳群众意见,实行民主管理,特别是下级提出的一些较尖锐的问题,在换位思考的状态下,可能就听得进去,有利于提高同源和专门点店长的管理水平。因此,换位思考只适宜上对下,不宜下对上。



       4.“换位思考”应当形成一种氛围,深入人心而不能只有少数人换位思考

       换位思考实质上是人本管理的表现,更强调满足人的心理需求,通过潜移默化而非规章制度,来树立人人为我,老北京布鞋,我为人人的观念。因此,应当形成一种氛围,深人人心,只有把换位思考作为同源和老北京布鞋专卖店文化的一个组成部分,融入到每个店员的灵魂深处,落实到每个店员的日常行为中,才能从根本上增强店员的责任心,形成管理上的良性循环,促进加盟商的发展。



       只要同源和加盟商的全体员工都拥有一个“换位思考”的心态,那么无论在工作和生活上同源和老北京布鞋专卖店都会有一个不可限量的未来!






       同源和店长秘籍:七种方法处理顾客的异议



      顾客的异议是多种多样的,处理的方法也千差万别,作为同源和的店长,必须因时、因地、因人、因事而采取不同的方法。下面这些处理顾客异议的方法,需要各位亲们掌握哦。



      1.转折处理法

      转折处理法”是的常用方法。由于老北京布鞋专卖店服务的客户群广,消费者年龄跨度大、职业类别多等等,更应该采用该办法。所谓“转折处理法”,根据有关事实和理由间接否定顾客的意见。应用这种方法是首先承认顾客的看法有一定道理,也就是向顾客作出一定让步,然后再讲出自己的看法。



      2.转化处理法

      转化处理法,是利用顾客的反对意见自身来处理。顾客的反对意见是有双重属性的,它既是交易的障碍,同时又是一次交易机会。同源和店长、店员要是能利用其积极因素去抵消其消极因素,未尝不是一件好事。



      3.以优补劣法

      以优补劣法,又叫补偿法。如果顾客的反对意见的确切中了产品或公司所提供的服务中的缺陷,老北京布鞋进货渠道,千万不可以回避或直接否定。明智的方法是肯定有关缺点,然后淡化处理,利用产品的优点来补偿甚至抵消这些缺点。这样有利于使顾客的心理达到一定程度的平衡,有利于使顾客做出购买决策。



      4.委婉处理法

      同源和店长,在没有考虑好如何答复顾客的反对意见时,有时转换一种说法会使问题容易回答得多。但只能减弱而不能改变顾客的看法,否则顾客会认为你歪曲他的意见而产生不满。营业员可以在复述之后问一下:“你认为这种说法确切吗?”然后再继续下文,以求得顾客的认可。

      5.合并意见法

      合并意见法,是将顾客的几种意见汇总成一个意见,老北京布鞋进货价,或者把顾客的反对意见集中在一个时间讨论。总之,是要起到削弱反对意见对顾客所产生的影响。



      6.反驳法

      反驳法,是指根据事实直接否定顾客异议的处理方法。理论上讲,这种方法应该尽量避免。直接反驳对方容易使气氛僵化而不友好,使顾客产生敌对心理,不利于顾客接纳店长、店员的意见。但如果顾客的反对意见是产生于对产品的误解,而你手头上的资料可以帮助你说明问题时,你不妨直言不讳。但要注意态度一定要友好而温和,同时又可以让顾客感到你的信心,从而增强顾客对产品的信心。



      7.冷处理法

      对于顾客一些不影响成交的反对意见,不要反驳。千万不能顾客一有反对意见,就反驳或以其他方法处理,那样就会给顾客造成你总在挑他毛病的印象。当顾客抱怨你的公司或同行时,对于这类无关成交的问题,都不予理睬,转而谈你要说的问题。销售专家认为,销售过程中80%的反对意见都应该冷处理。但这种方法也存在不足,不理睬顾客的反对意见,会引起某些顾客的注意,使顾客产生更大的反感。因此,利用这种方法时必须谨慎。



      总之,同源和店长在处理客户的异议时,应当综合客户的当时心理特点、外在表现,客户反馈问题的大小、严重程度等,灵活机动的采取响应的措施。




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