中高层能力提升课程,中高层人才培养(在线咨询),中高层

管理提升—从管理转变领导

【课程背景】：

企业中层管理人员在企业里肩负着承上启下的重要工作，是企业制胜的中坚力量，中层管理人员能否明确自己在企业中的定位及自身角色认知将决定企业能否顺利实现战略目标。

对于公司的中层管理者来说，往往是半路出家，中高层，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不缺乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着角色转换的问题：1、原来只要管好自己，现在要管好一个队伍；2、原来只要做一件事情，现在要负责一摊子事情；3、原来是听人指挥，现在要不断地向上司请示、与同级商量，协调下级；管理者的角色认知决定了管理者的工作成效，因此，把角色定位准确非常重要!

【参课人员】：企业新晋管理者、中高层管理者

【授课形式】：

一、内训课程：

课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—GD

游戏体验—Game情景测验—Test影音资料—Video教练提问—Question

二、订制内训：

    课前一周，通过问卷调查、电话访谈等多种形式，深入全面了解客户及学员需求，中高层能力提升课程，设计有针对性的课程内容及培训形式，提供科学合理的整体解决方案及落地工具。或由资深讲师金迪老师亲自赴银行现场调研，为企业量身定制一套培训方案，课程内容更多结合企业实际案例予以讲解，课程内容更具针对性与实效性。

【授课风格】

     以落地实战为基础，生动、幽默、活泼，以哲理性、趣味性、参与性等为培训风格，倍受学员欢迎。多年的企业内训实战经验，有很强的实际运作能力，通过经典案例、实战辅导将培训课程与经典案例融会贯通，互动性很强，使学员在轻松的环境中获得提升，为企业发展指点迷津。课程注重实战、落地、长效，以其核心精髓的内容，回归本质，探索价值，高效复制，中高层情绪管理课程，快速应用，中高层技能提升课程，金迪老师在培训中结合企业实际与人员现状充分挖掘受训学员的内心世界，运用道、法、术、果理论使学员在培训中真正改变认知，探索自我，从而推动自我改变与组织绩效提升！

《中高层管理快速成长--沟通式管理》--金迪

 

《中高层管理干部管理能力提升》--金迪

 

《中高层管理干部管理技能修炼》--金迪

 

《中高层管理者必备技能提升课程》--金迪

 

《中高层管理者职业素养提升》--金迪

 

《中高层管理--从技术到管理》--金迪

 

《中高层管理人员的十二项修炼》--金迪

 

《卓越中高层管理技巧》--金迪

 

《中高层管理者综合管理能力提升》--金迪

更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师

中高层管理能力提升

【课程收益】

1、帮助学员从企业战略的高度认识人力资源管理的基本原理与规律，懂得人力资源管理的战略性思考与分析方法，树立战略性的人力资源管理理念；

2、帮助学员掌握战略性人力资源管理的特点与策略，了解优秀企业的人力资源管理模式与方法，突破传统的模块化管理思路，实现人力资源管理观念与方法的创新；

3、帮助学员掌握战略性人力资源管理的基本方法与技巧，提升战略性人力资源管理实战能力；

4、帮助学员突破管理瓶颈，全面提升管理格局与素养，打造企业竞争优势。

更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师

中高层能力提升课程,中高层人才培养(在线咨询),中高层由道中道管理咨询提供。道中道管理咨询（www.daozhongdao.net）是一家专业从事“金迪老师,管理能力提升讲师,企业运营讲师,人才培养专家,”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“郑州道中道拓展,郑州道中道咨询,郑州道中道拓展训练”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使道中道在教育、培训中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！