落地顾问
编辑执行力落地顾问做什么?
最主要的工作就是帮助企业在现实中推广及应用落地式工具,从而一步步解决实际问题,达到落地式培训的效果。
再好的培训现场,其热度也就三五天,如果仅仅是一场培训,那么一星期后几乎找不到一点“培训过”的痕迹(除去在娱乐话题中偶尔出现的部分调侃),解决实际问题从何谈起?
对于实际问题的解决,现场培训仅仅只是个引子,一个开始,真正的实效恰恰就表现在现场所提炼出的落地式工具的推广应用上。没有落地式工具的推广与应用,也就谈不上落地式培训,这就是执行力落地顾问的核心工作与价值。
【辅导老师介绍】:
金迪最接“地气”的培训导师
利得博德中小企业成长学院院长
家庭服务行业协会首席导师
著名企业实战运营导师
全球500强华人讲师
权威中高层管理专家
行业人才培养专家
传统文化倡行者
亚太地区金排讲师
中国管理研究院认证PTT导师
清华、北大等知名大学特邀培训师
行业标准化管理与人才系统培养导师
曾任思达集团思达特副总裁
河南省易学研究协会副会长
更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师
落地工具编辑什么是落地式工具?
落地式工具是企业与培训师协商所确定的现场培训的交付物,是由培训师在现场引导学员头脑风暴提炼出来的,可以在企业运营中现实推行和应用的工具,也是落地式培训产生实效的关键载体。一般包括以下几种类型:
l规范类:比如部门计划、团队协作等话题,在培训现场风暴出相应的执行模板;
l标准类:比如沟通、职业化等话题,现场风暴出企业自身的标准话术、着装标准、礼仪标准等;
l节奏类:比如制度落地、体系化建设等话题,现场风暴出执行的要事及其相应的行动节奏、关键节点等;l表述类:比如企业文化、品牌建设类话题,现场提炼出企业文化的表述语,品牌定位的表述语等。
其中,规范类工具主要是针对基本行为规范的,标准类工具主要是提升执行效果的,节奏类工具主要是配合企业管理实际推行进度的,表述类工具主要是对某些重要的、战略级的、较为抽象的企业要素达成共识的。
落地辅导系列辅导专家--世界500强华人讲师金迪
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