金迪讲师,金迪顾问,金迪

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金迪讲师,金迪顾问,金迪

金迪 最接“地气”的培训导师    成功策划、组建了医药医疗连锁行业成长学院、家政行业成长学院、知识产权行业成长学院、广告传媒行业成长学院、美容美发行业成长学院、快消品等行业成长学院。快速推动了行业标准化管理与人才系统培养进程。 【合...


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金迪 最接“地气”的培训导师


    成功策划、组建了医药医疗连锁行业成长学院、家政行业成长学院、知识产权行业成长学院、广告传媒行业成长学院、美容美发行业成长学院、快消品等行业成长学院。快速推动了行业标准化管理与人才系统培养进程。

【合作客户】

电信通信:  二十多家

金融银行:  四十多家

医药医疗: 四十多家

政府教育: 四十多家

建筑地产: 三十多家

服饰行业:   六十多家

 

 

 


领导者和管理者处理问题的着眼点不同

        领导者的任务是负责全局发展,因此需要凡事从全局出发权衡利弊;而管理者负责局部管理,金迪企业讲师,凡事只需从局部考虑问题。例如一个领导者主要负责产品的开发研制、成本核算,通过大致的市场预测为整体价格定位和确定整体的销售目标等;而管理者则负责当地市场的调查、销售以及根据当地消费水平的高低对产品进行二次定位等。可以说领导者是抽象的,务虚者;管理者是具体的,金迪教练,务实者。所以,领导者处理每个问题,金迪,都必须谨慎面对,必须从整体利益、长远利益去权衡利弊,金迪讲师,相对来说,管理者就没有太多的后顾之忧,有时只需按照管理的制度去执行就行了。

金迪老师----《企业管理体系课程》

金迪老师----《企业运营课程》

金迪老师----《企业变革课程》

金迪老师----《企业文化课程》

金迪老师----《企业系统建设》

金迪老师----《企业标准化管理》

金迪老师----《企业核心人才培养》

金迪老师----《企业CZS系统建设》

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金迪老师----《企业管理能力提升》

更多课程详情请联系金迪老师助理吴老师

金迪 最接“地气”的培训导师

利得博德中小企业成长学院院长

家庭服务行业协会首席导师

著名企业实战运营导师

全球500强华人讲师

权威中高层管理专家

行业人才培养专家

传统文化倡行者

亚太地区金牌讲师

中国管理研究院认证PTT导师

清华、北大等知名大学特邀培训

行业标准化管理与人才系统培养导师

曾任思达集团思达特副总裁

河南省易学研究协会副会长

 

 


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