中高层管理核心能力提升
【课程大纲】:核心素质与管理能力提升
一、 管理到卓越的八大定律
1. 价值定律;
2. 执行定律;
3. 责任定律;
4. 晋升定律;
5. 问题定律;
6. 团队定律;
7. 决策定律;
8. 创新定律。
二、 从管理到领导的七项注意
1. 何谓管理;
2. 五种角色错位;
3. 八大管理误区;
4. 三个基本维度;
5. 七项职能转变;
6. 五个重心转变;
7. 八个管理智慧。
三、 从时间管理到精力管理
1. 忙-盲-茫:时间去都哪儿了(八大原因);
2. 效能:做要事一(四大策略);
1. 效率:成果更多(六个方法);
2. 勤恳:牵引力、助推力;
3. 节约:六个省时之道;
4. 精力管理:①唤起热情、②蓄水池、③添柴加火。
四、 从目标管理到绩效飞轮
1. 解读目标——企业的导航系统;
2. 设定目标——正确目标是创造奇迹的动力;
3. 制定计划——有计划不忙,有原则不乱;
4. 锁定责任——责任会跳来跳去吗?
5. 检查结果——人们不做你希望的,只做检查的;
6. 业绩奖惩——没有考核,中高层,哪有持续的动力?
【老师介绍】: 金迪 最接“地气”的培训导师 利得博德中小企业成长学院院长 家庭服务行业协会首席导师 著名企业实战运营导师 全球500强华人讲师 权威中高层管理专家 行业人才培养专家 传统文化倡行者 亚太地区讲师 中国管理研究院认证PTT导师 清华、北大等知名大学特邀培训师 行业标准化管理与人才系统培养导师 更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师
中高层管理者能力快速提升
中高层管理者在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,中高层管理者都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者!
然而,企业所期待的优良管理能力并非天生就具备的,而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的管理者。因此,河南中高层能力培训,在现今这个多变、充满冲击与变革的经营环境里,中高层管理者的核心能力具有决定性的影响,将是企业追求成长的重要课题。
【课程形式】:
一、内训课程:
课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—GD
游戏体验—Game情景测验—Test影音资料—Video教练提问—Question
二、订制内训:
课前一周,通过问卷调查、电话访谈等多种形式,深入全面了解客户及学员需求,设计有针对性的课程内容及培训形式,河南中高层能力训练,提供科学合理的整体解决方案及落地工具。或由资深讲师金迪老师亲自赴银行现场调研,河南中高层管理提升导师,为企业量身定制一套培训方案,课程内容更多结合企业实际案例予以讲解,课程内容更具针对性与实效性。
更多课程详情请联系金迪老师专职助理吴老师
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